Offentlig cloudaftale for milliarder på plads - her er vinderne

Staten, regioner og kommuner kan de næste fire år vælge mellem 34 it-firmaer, når de skal købe cloud- og applikations-løsninger. Se vinderne her.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

En af de største offentlige indkøbsaftaler på it-området er kommet på plads efter at SKI (Staten og Kommunernes Indkøbservice) har offentliggjort navne på 34 it-firmaer, som i de næste op til fire år kan levere cloud- og applikationsløsninger (ASP) til stat, regioner og kommuner.

SKI har tidligere anslået at aftalen forventes at kaste en samlet omsætning på op til to milliarder kroner af sig.

De 34 vindere af udbudskonkurrencen er udvalgt fra en liste på godt 60 tilbudsgivere, som SKI havde prækvalificeret.

Blandt vinderne finder man en blanding af mindre og specialiserede it-firmaer og store spillere på markedet.

I det endelige udbudsmatieriale havde SKI's dog ifølge Computerworlds oplysninger stillet så detaljerede krav, at en del af de prækvalificerdere virksomheder valgte ikke at afgive tilbud i sidste ende.

Undervejs har SKI fået så mange spørgsmål fra tilbudsgiverne, at tilbudsfristen felre gange har været udskudt.

Den nye indkøbsaftale består af fem delaftaler, som udover leverancer til stat, regioner og kommuner også omfatter undervisnings- og forsyningssektoren.

Aftalen er to-årig, men firmaerne på aftalen har option på en forlængelse på yderligere to år.

Ifølge SKI's hjemmeside gør den nye aftale det nemmere at opdatere det offentliges brug af fagsystemer i en bred vifte af ydelser fra mindre services over omsorgs- og jobcenterløsninger til meget tunge økonomi- og lønsystemer.

Aftalen er designet efter den velkendte skabelon, hvor de offentlige kunder både kan vælge leverandør gennem såkaldt direkte tildeling eller via miniudbud, hvor de tilknyttede it-firmaer kan byde på specifikke opgaver.

Navnene på de 34 vindere blev offentliggjort på SKI's hjemmeside i fredags.

Frem til 8. december er der nu en såkaldt stand still-periode, hvor der kan gøres indsigelse mod tildelingen. Den endelige aftale forventes at træde i kraft senere i december.

Her er vinderne af SKI's rammeaftale 02.19 - ASP/Cloud

  • Assemble A/S
  • Atea A/S
  • Avaleo ApS
  • cBrain A/S
  • CGI Danmark A/S
  • Competencehouse A/S
  • CSC Scandihealth A/S
  • CSC Danmark ApS
  • Dafolo A/S
  • Dalux ApS
  • Dansk Telemedicin A/S
  • Edora A/S
  • EG A/S
  • EG Team Online
  • Elbek & Vejrup A/S
  • Grontmij A/S
  • HighJump Software ApS
  • INFOBA ApS
  • Intelecom Denmark A/S
  • IST Danmark ApS
  • KMD A/S
  • LESSOR A/S
  • ProActive A/S
  • Rambøll Management Consulting A/S
  • Rehfeld Partners A/S
  • SAS Institute A/S
  • ScanJour A/S
  • Schultz Information
  • SE Cloud Factory A/S
  • SKS Applikation Service ApS
  • Symfoni Software
  • Systemtech A/S
  • TrueLink A/S
  • UVData A/S
Du kan se firmaernes fordeling på de enkelte delaftaler her.

Læs også:

Konsulenter frygter: SKI vil favorisere store it-firmaer

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger dygtig medarbejder til forvaltning af samfundskritiske IT-systemer i Forsvaret

    Københavnsområdet

    LINK Mobility

    Support Specialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos