Atea bruger alt for mange penge: Indtjeningen falder trods kraftigt stigende omsætning

"Det er ikke nogen hemmelighed, at vi har været ramt af udfordringer i 2015, og set i det lys er jeg tilfreds med resultatet," lyder det fra direktør for Atea Danmark, Morten Felding.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Atea i Danmark har været igennem et turbulent år med skandalesager og fyringsrunder, som har kostet dyrt på bundlinien.

Til gengæld går det strygende med toplinien: Atea i Danmark sælger kort og godt mere og mere, men kan ikke få indtjeningen til at følge med, da øgede omkostninger suger pengene ud.

Det afspejler sig i selskabets netop offentliggjorte regnskabstal for både fjerde kvartal og hele regnskabsåret.

Det viser, at Ateas omsætning i fjerde kvartal er vokset med hele 16,4 procent i forhold til det tilsvarende kvartal i fjor.

Til gengæld er driftsresultatet faldet med 2,2 procent til nu 135,2 millioner kroner.

Samme billede

For hele året tegner der sig samme billede: Omsætningen er steget med 10,3 procent, mens driftsresultatet er faldet med 6,7 procent.

I alt landede Atea et driftsresultat - altså før renter, afskrivninger og skat - på 304,6 millioner kroner.

Ifølge Atea-direktør Morten Felding viser tallene, at Atea Danmarks omkostninger har været for høje.

"Vi gik ind i 2015 med en organisation gearet til ambitioner om stærk vækst. Væksten blev ikke så stor som planlagt," lyder det fra ham i en udsendt meddelelse.

"Det er ikke nogen hemmelighed, at vi har været ramt af udfordringer i 2015, og set i det lys er jeg tilfreds med resultatet," siger han.

I meddelelsen peger Atea også på konsekvenserne af den store bestikkelsessag i Region Sjælland, hvor Atea angiveligt har opereret med en hemmelig konto til at tilbageføre midler til topfolk i regionen til gengæld for ordrer.

Der er nedlagt navneforbud i sagen, men Morten Felding har tidligere selv meldt ud, at han er sigtet.

Det kan du læse mere om her: Ateas danske direktør sigtet i bestikkelsessag

Selskabet har tidligere erkendt, at sagen har kostet ordrer.

Det kan du læse mere om her: Atea: Vi taber ordrer efter bestikkelsessag

Ifølge Atea har selskabet iværksat en 'omfattende compliance-program,' ligesom processerne er 'blevet styrket'.

Det er sket for at 'sikre orden i tingene,' hvilket giver en 'stærk tro på fremtiden,' som det hedder.

Atea gennemførte i efteråret en såkaldt 'selektiv tilpasning' samt ansættelsesstop.

Morten Felding meddeler, at virkningerne af denne tilpasning vil kunne ses på resultatet af indeværende kvartal.

"I efteråret tilpassede Atea i Danmark sin organisation til de eksisterende og ændrede markedsvilkår. Besparelserne vil have indvirkning på resultatet for første kvartal 2016," lyder det fra ham.

Læs også:

Overblik: Det ved vi om bestikkelses-sagen i Atea efter ny politi-anmeldelse

Ateas omsætning styrtdykker efter bestikkelsessag

Ny rapport afslører: Store it-indkøb i Region Sjælland kom aldrig i udbud

Bestikkelsessag får Atea-kunder til at kigge sig om efter nye leverandører

Løsladt top-chef i 3A-it: Det var ikke bestikkelse - sådan hang ordningen sammen

Annonce

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,