Virksomheder står med nøglen til at løse massivt elektronikspild

Klumme: De fleste virksomheder udskifter computere, tablets og telefoner efter faste cyklusser, på trods af at produkterne i mange tilfælde har markant længere levetid.  

Artikel top billede

(Foto: unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Ifølge den årlige rapport om elektronikaffald udgivet af FN i marts 2024 vokser verdens produktion af elektronikaffald fem gange hurtigere end mængden af elektronikaffald, der bliver genbrugt.

Vi kasserer altså fem gange så mange computere, tablets, telefoner og al mulig anden elektronik i forhold til den mængde, vi er stand til at genbruge. Et vanvittigt scenario.

FN regnede sig i forbindelse med årsrapporten frem til, at de 62 millioner tons elektronikaffald optalt for 2022 kan fylde 1,55 millioner 40 tons lastbiler. Præcis lige så vanvittigt.

Virksomheder sidder fast i faste cyklusser

Problemet handler i vidt omfang om, at alverdens virksomheder arbejder med faste cyklusser, som bestemmer, hvornår hardware som computere og tablets skal udskiftes – frem for at forholde sig til hvor lang tid enhederne rent faktisk kan holde.

Den deprimerende sandhed er, at mange elektronikprodukter faktisk ikke er bygget til at holde.

Fænomenet har sågar et navn: Indbygget planlagt forældelse.

Her er tale om producenter, der bevidst forkorter levetiden for sine egne produkter med det formål, at du og jeg kan købe dem om og om igen.

Fire procent skifter computere efter et år

Problemet er også, at virksomhederne efter alt at dømme ikke tager hensyn til, hvorvidt deres hardware er bygget til at holde. Sådan at forstå at cyklusserne forbliver de samme, uanset hvilke produkter der er tale om.

Vi undersøgte området med en spørgeskemaundersøgelse tidligere på året.

Den viste, at cirka en tredjedel af danske virksomheder på fast basis udskifter deres hardware efter maksimalt tre år – uanset produkterne reelle levetid.

Fire procent af de danske virksomheder svarer sågar, at de udskifter deres computere og tablets efter mindre end et år.

Set ud fra et bæredygtighedsperspektiv er det voldsomt skadeligt. Men ikke voldsomt overraskende.

Vi er alle en del af problemet

Således bunder adfærden efter al sandsynlighed i et ønske om til enhver tid at kunne stille de nyeste modeller til rådighed for medarbejdere.

Det kan der i nogle tilfælde være gode grunde til, men som oftest vil denne iver efter det nyeste nye være mere eller mindre ligegyldig.

Inden du bliver alt for forarget over virksomhederne, vil jeg dog tillade mig at gætte på, at de fleste af os har prøvet at udskifte vores smartphone, fordi vi fik øje på en ny og smartere model. Uden at forholde os til, hvor lang tid den eksisterende model egentlig havde tilbage at leve i.

Vi er altså alle sammen en del af problemet.

Drop de faste cyklusser

Fakta er, at alverdens elektronikprodukter lever markant kortere liv, end hvad der er teknisk muligt – hvis produkterne vel at mærke er bygget til at holde.

Fakta er også, at tech-industrien er ansvarlig for 5-10 procent af verdens udledning af CO2 ifølge det internationale analyseinstitut IDC. Det er en udvikling, vi må og skal have brudt i bæredygtighedens og klimaets navn.

For mig at se er det virksomhederne, der sidder med alle muligheder for at tage første skridt imod en løsning af problemet.

Ved at droppe de faste cyklusser og i stedet forholde sig til diverse elektronikprodukters reelle levetid.

Vælger virksomhederne ovenikøbet produkter, der er bygget til at holde længe, er min påstand, at de vil opdage nogle ganske solide besparelser.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,