Tvang sine kunder til at vente 15 minutter på personlig support: Efter massiv kritik dropper HP sin omstridte politik

HP havde indført 15 minutters tvungen ventetid på supportopkald, for at få kunder til at søge hjælp online i stedet. Men nu skrotter selskabet tiltaget efter massiv kritik.

Artikel top billede

HP Inc. dropper nu den tvungne ventetid på supportopkald. (Foto: Povl D. Rasmussen)

HP Inc. har besluttet at droppe den nyligt indførte ventetid på supportopkald til selskabet på minimum 15 minutter, efter kunderne har vist stor utilfredshed.

Selskabet havde for nylig indført en ny minimumsventetid på supportopkald for kunder, der ringede ind.

Kunderne ville høre en elektronisk stemme, der sagde, at HP ‘oplever længere ventetider, og vi beklager. Den næste medarbejder vil være tilgængelig om 15 minutter.’

Det gjaldt for de kunder, der ringede til HP’s europæiske call centre i Storbritannien, Irland, Frankrig, Tyskland og Italien.

Formålet var at få kunderne til i stedet at benytte selskabets online-supportmuligheder.

The Register skriver nu, at HP’s egne supportmedarbejdere ligeledes var stærkt utilfredse med, at de skulle håndtere en beslutning, der var truffet af ledelsen, der ikke selv har direkte kontakt med kunderne.

Derved har både kunder og ansatte været utilfredse.

"Vi søger altid måder at forbedre vores kundeserviceoplevelse på. Dette supporttilbud var tænkt som en måde at tilbyde flere digitale muligheder med det formål at reducere tiden til at løse henvendelser," skriver HP Inc. i en meddelelse til mediet og fortsætter:

"Vi har opdaget, at mange af vores kunder ikke var opmærksomme på de digitale supportmuligheder, vi tilbyder. Baseret på den første feedback ved vi, at det er afgørende for vores kunder at kunne tale med en kundeservicemedarbejder hurtigt. Derfor vil vi fortsat prioritere hurtig adgang til telefonisk support for at sikre, at vi leverer en fremragende kundeoplevelse."

Det nu droppede tiltag betyder naturligvis ikke, at al ventetiden på supportopkald forsvinder, men nu er der ikke længere en tvungen minimumsventetid for at lede kunderne over på onlineløsninger.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice