Tvang sine kunder til at vente 15 minutter på personlig support: Efter massiv kritik dropper HP sin omstridte politik

HP havde indført 15 minutters tvungen ventetid på supportopkald, for at få kunder til at søge hjælp online i stedet. Men nu skrotter selskabet tiltaget efter massiv kritik.

Artikel top billede

HP Inc. dropper nu den tvungne ventetid på supportopkald. (Foto: Povl D. Rasmussen)

HP Inc. har besluttet at droppe den nyligt indførte ventetid på supportopkald til selskabet på minimum 15 minutter, efter kunderne har vist stor utilfredshed.

Selskabet havde for nylig indført en ny minimumsventetid på supportopkald for kunder, der ringede ind.

Kunderne ville høre en elektronisk stemme, der sagde, at HP ‘oplever længere ventetider, og vi beklager. Den næste medarbejder vil være tilgængelig om 15 minutter.’

Det gjaldt for de kunder, der ringede til HP’s europæiske call centre i Storbritannien, Irland, Frankrig, Tyskland og Italien.

Formålet var at få kunderne til i stedet at benytte selskabets online-supportmuligheder.

The Register skriver nu, at HP’s egne supportmedarbejdere ligeledes var stærkt utilfredse med, at de skulle håndtere en beslutning, der var truffet af ledelsen, der ikke selv har direkte kontakt med kunderne.

Derved har både kunder og ansatte været utilfredse.

"Vi søger altid måder at forbedre vores kundeserviceoplevelse på. Dette supporttilbud var tænkt som en måde at tilbyde flere digitale muligheder med det formål at reducere tiden til at løse henvendelser," skriver HP Inc. i en meddelelse til mediet og fortsætter:

"Vi har opdaget, at mange af vores kunder ikke var opmærksomme på de digitale supportmuligheder, vi tilbyder. Baseret på den første feedback ved vi, at det er afgørende for vores kunder at kunne tale med en kundeservicemedarbejder hurtigt. Derfor vil vi fortsat prioritere hurtig adgang til telefonisk support for at sikre, at vi leverer en fremragende kundeoplevelse."

Det nu droppede tiltag betyder naturligvis ikke, at al ventetiden på supportopkald forsvinder, men nu er der ikke længere en tvungen minimumsventetid for at lede kunderne over på onlineløsninger.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S