Danmarks digitale ambitioner trænger til et realitetstjek

Klumme: Danmark bryster sig af at være digital frontløber. Men kigger vi ind i de danske finansafdelinger, hænger alt for mange stadig fast i manuelle rutiner og forældede systemer. Så længe vi bliver i Excel-land, sætter vi både robusthed og konkurrenceevne på spil.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Olu Eletu on Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Digital transformation har været et stort fokus i danske virksomheder i mange år, og Danmark har på mange led og kanter et selvbillede af at være frontløber inden for digitalisering.

Desværre er det ofte ikke det billede, jeg ser ude i finansafdelingerne. Mange arbejder stadig i vid udstrækning arbejder manuelt.

Og det til trods for, at hovedparten af de økonomiske beslutningstagere, jeg taler med, selv forudser, at treasury-funktionen får en stadig vigtigere rolle.

Alligevel ender næsten halvdelen af virksomhederne tilbage i Excel.

Mange ledelser forveksler nemlig tal i regneark med overblik og kontrol – et selvbedrag, der frarøver ledelsen det nødvendige udsyn til at handle i tide.

Ifølge vores egen undersøgelse CFO Playbook 2025 bruger økonomiafdelinger i gennemsnit langt over en halv arbejdsuge (26 timer) hver uge på manuelle opgaver – tid, der kunne være brugt langt bedre på strategi og planlægning.

Konsekvensen taler sit eget tydelige sprog: 51 procent af virksomhederne svarer, at tidsforbruget direkte forhindrer dem i at fokusere på forretningskritiske indsatser.

Problemet er ikke teknologien – det er ledelsesmæssig træghed.

Det er paradoksalt, når 73 procent af danske økonomiske beslutningstagere i selvsamme rapport faktisk fremhæver treasury som en af de vigtigste funktioner til at navigere i et stadigt mere komplekst økonomisk landskab, men samtidig fortsætter med at holde igen med de nødvendige investeringer.

Ved at tilsidesætte treasury-funktionen underminerer virksomheder ganske enkelt deres egen robusthed.

Og det er en farlig cocktail i en tid præget af inflation, geopolitiske spændinger og uforudsigelige markeder.

Treasury er forsvarsværnet til usikre tider

Jeg oplever desværre igen og igen, hvordan treasury reduceres til manuelle rutiner og regneark. Og det er et forretningskritisk problem.

De timer, som bruges på manuelle opgaver, tager fokus fra vigtige, strategiske, økonomi opgaver som for eksempel at identificere forbrugsmønstre, udarbejde fremskrivninger og risikostyre.

Mange ledelser tror, de har styr på økonomien, når tallene bare ligger i pæne regneark.

Men faktisk viser det sig, at 42 procent af virksomhederne i CFO-rapporten mener, at de ikke har det nødvendige overblik til at træffe kvalificerede beslutninger – og lige så mange har ikke tillid til, at de overhovedet har de nødvendige data.

Det er et kæmpe forretningsmæssigt problem.

Det, jeg ofte oplever, mange virksomheder overser i hverdagen, er treasury-funktionens potentiale til at fungere som en stresstest af hele den økonomiske robusthed. Rapporten viser, at 85 procent vurderer deres treasury som effektiv.

Alligevel er det kun 45 procent, der har tillid til deres egen økonomiske agilitet. Det viser, at effektivitet på papiret ikke er nok – treasury skal være en reel del af forsvarslinjen til at modstå uforudsete kriser.

Dertil skaber et fragmenteret finansstyringssystem en yderligere form for ineffektivitet, hvis flere løsninger og styringsværktøjer ikke taler sammen.

For når teknologien fejler, falder man tilbage til gamle, uholdbare vaner. Det er hverken effektivt eller sikkert, og i sidste ende er det et ledelsesmæssigt svigt.

Vejen ud af regnearkets blindgyde

Så hvad skal der til for at ændre kurs?

For mig at se starter det med et holdningsskifte: Treasury-funktionen skal ikke ses som en administrativ byrde, men som en strategisk motor.

Økonomichefer i dag er ikke bare forvaltere af pengekassen.

De er strategiske forretningspartnere med en fast plads ved direktionsbordet – og treasury bør være deres stærkeste argument og kort, når det gælder risikostyring og fremtidig finansplanlægning.

Derefter kræver det investeringer i systemer og integrationer, der samler data og giver ledelsen et samlet økonomioverblik. Og man behøver ikke være en C25-virksomhed for, at det kan lade sig gøre.

Driftige virksomheder som for eksempel Hobbi og Famly har allerede automatiseret deres treasury-processer og har inkasseret bedre overblik, stærkere likviditetsstyring og frigjorte ressourcer til strategiske beslutninger.

Resultatet er større modstandskraft i mødet med markedsudsving og usikre tider.

Selv virksomheder, der lige nu har vind i sejlene, har brug for at strømline og udvikle deres pengestrømme.

Det værste, en ledelse kan gøre, er at slippe speederen, netop når økonomien kræver omstillingsevne.

Kort sagt: Vi må én gang for alle slippe illusionen om, at regneark er nok. Automatisering, avancerede workflows og AI er ikke fremtid – det er nutid anno 2025.

Og danske virksomheder har altså hverken tid eller råd til at blive hængende i manuelle processer, der hæmmer overblikket og bremser forretningsudviklingen.

Så vil vi være digitale frontløbere i moderne økonomistyring – eller vil vi fortsat lade os styre af gamle vaner i Excel-land?

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet

Vil du være med at udvikle sikkerhed og compliance i CPR?

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Teknisk IT-projektleder, der skaber fremdrift i PET

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Sikkerhed | København

Cyber Security Festival 2026

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

It-løsninger | København

Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S