Danmarks digitale ambitioner trænger til et realitetstjek

Klumme: Danmark bryster sig af at være digital frontløber. Men kigger vi ind i de danske finansafdelinger, hænger alt for mange stadig fast i manuelle rutiner og forældede systemer. Så længe vi bliver i Excel-land, sætter vi både robusthed og konkurrenceevne på spil.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Olu Eletu on Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Digital transformation har været et stort fokus i danske virksomheder i mange år, og Danmark har på mange led og kanter et selvbillede af at være frontløber inden for digitalisering.

Desværre er det ofte ikke det billede, jeg ser ude i finansafdelingerne. Mange arbejder stadig i vid udstrækning arbejder manuelt.

Og det til trods for, at hovedparten af de økonomiske beslutningstagere, jeg taler med, selv forudser, at treasury-funktionen får en stadig vigtigere rolle.

Alligevel ender næsten halvdelen af virksomhederne tilbage i Excel.

Mange ledelser forveksler nemlig tal i regneark med overblik og kontrol – et selvbedrag, der frarøver ledelsen det nødvendige udsyn til at handle i tide.

Ifølge vores egen undersøgelse CFO Playbook 2025 bruger økonomiafdelinger i gennemsnit langt over en halv arbejdsuge (26 timer) hver uge på manuelle opgaver – tid, der kunne være brugt langt bedre på strategi og planlægning.

Konsekvensen taler sit eget tydelige sprog: 51 procent af virksomhederne svarer, at tidsforbruget direkte forhindrer dem i at fokusere på forretningskritiske indsatser.

Problemet er ikke teknologien – det er ledelsesmæssig træghed.

Det er paradoksalt, når 73 procent af danske økonomiske beslutningstagere i selvsamme rapport faktisk fremhæver treasury som en af de vigtigste funktioner til at navigere i et stadigt mere komplekst økonomisk landskab, men samtidig fortsætter med at holde igen med de nødvendige investeringer.

Ved at tilsidesætte treasury-funktionen underminerer virksomheder ganske enkelt deres egen robusthed.

Og det er en farlig cocktail i en tid præget af inflation, geopolitiske spændinger og uforudsigelige markeder.

Treasury er forsvarsværnet til usikre tider

Jeg oplever desværre igen og igen, hvordan treasury reduceres til manuelle rutiner og regneark. Og det er et forretningskritisk problem.

De timer, som bruges på manuelle opgaver, tager fokus fra vigtige, strategiske, økonomi opgaver som for eksempel at identificere forbrugsmønstre, udarbejde fremskrivninger og risikostyre.

Mange ledelser tror, de har styr på økonomien, når tallene bare ligger i pæne regneark.

Men faktisk viser det sig, at 42 procent af virksomhederne i CFO-rapporten mener, at de ikke har det nødvendige overblik til at træffe kvalificerede beslutninger – og lige så mange har ikke tillid til, at de overhovedet har de nødvendige data.

Det er et kæmpe forretningsmæssigt problem.

Det, jeg ofte oplever, mange virksomheder overser i hverdagen, er treasury-funktionens potentiale til at fungere som en stresstest af hele den økonomiske robusthed. Rapporten viser, at 85 procent vurderer deres treasury som effektiv.

Alligevel er det kun 45 procent, der har tillid til deres egen økonomiske agilitet. Det viser, at effektivitet på papiret ikke er nok – treasury skal være en reel del af forsvarslinjen til at modstå uforudsete kriser.

Dertil skaber et fragmenteret finansstyringssystem en yderligere form for ineffektivitet, hvis flere løsninger og styringsværktøjer ikke taler sammen.

For når teknologien fejler, falder man tilbage til gamle, uholdbare vaner. Det er hverken effektivt eller sikkert, og i sidste ende er det et ledelsesmæssigt svigt.

Vejen ud af regnearkets blindgyde

Så hvad skal der til for at ændre kurs?

For mig at se starter det med et holdningsskifte: Treasury-funktionen skal ikke ses som en administrativ byrde, men som en strategisk motor.

Økonomichefer i dag er ikke bare forvaltere af pengekassen.

De er strategiske forretningspartnere med en fast plads ved direktionsbordet – og treasury bør være deres stærkeste argument og kort, når det gælder risikostyring og fremtidig finansplanlægning.

Derefter kræver det investeringer i systemer og integrationer, der samler data og giver ledelsen et samlet økonomioverblik. Og man behøver ikke være en C25-virksomhed for, at det kan lade sig gøre.

Driftige virksomheder som for eksempel Hobbi og Famly har allerede automatiseret deres treasury-processer og har inkasseret bedre overblik, stærkere likviditetsstyring og frigjorte ressourcer til strategiske beslutninger.

Resultatet er større modstandskraft i mødet med markedsudsving og usikre tider.

Selv virksomheder, der lige nu har vind i sejlene, har brug for at strømline og udvikle deres pengestrømme.

Det værste, en ledelse kan gøre, er at slippe speederen, netop når økonomien kræver omstillingsevne.

Kort sagt: Vi må én gang for alle slippe illusionen om, at regneark er nok. Automatisering, avancerede workflows og AI er ikke fremtid – det er nutid anno 2025.

Og danske virksomheder har altså hverken tid eller råd til at blive hængende i manuelle processer, der hæmmer overblikket og bremser forretningsudviklingen.

Så vil vi være digitale frontløbere i moderne økonomistyring – eller vil vi fortsat lade os styre af gamle vaner i Excel-land?

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Aarhus C

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra databeskyttelse til dataindsigt

    Få kort og fokuseret overblik over, hvordan du optimerer resiliens og gendannelse af kritiske informationer samt sikrer forretningens funktion, når cyberangrebet rammer.

    Digital transformation | Online

    Copilot i praksis: Sådan får du mest ud af AI

    Få inspiration til at implementere, anvende og udnytte Copilot optimalt og forsvarligt.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S