Husk nu: Nye cyberuddannelser må ikke kannibalisere på dem, som vi allerede har

Klumme: Danmark har brug for flere it- og cyberspecialister. Men nye uddannelser må ikke udvikles som parallelle spor, der svækker datateknikeruddannelsen og bryder den sammenhæng, som arbejdsmarkedet har brug for.

Artikel top billede

(Foto: Flipsnack / Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Forsknings- og uddannelsesminister Christina Egelund (M) har netop godkendt 44 nye uddannelser og udbud i hele landet – herunder flere inden for it og cybersikkerhed.

Det understreger en vigtig pointe: Behovet for cyber- og it-specialister er massivt, og det vokser.

Det er en udvikling, som vi i Dansk Metal hilser velkommen.

Men selvom de nye uddannelser tegner positivt for den nye ministers fokus, så er det afgørende, at vi ikke mister blikket for sammenhængen i uddannelsessystemet.

Cybersikkerhed er allerede en del af data- og kommunikationsuddannelsen, hvor elever opbygger stærke praksisnære kompetencer inden for drift, netværk og sikkerhed.

Det er en tilgang, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og som giver virksomhederne medarbejdere, der kan omsætte viden til handling fra dag ét.

Nye uddannelser må ikke blive parallelle spor

Når der oprettes uddannelser i cybersikkerhed på erhvervsakademierne, er det afgørende, at de ikke udvikles som parallelle spor til datateknikeruddannelsen.

De skal i højere grad være en naturlig forlængelse.

Erhvervsakademierne har rødder i de tekniske skoler og er netop etableret for at bygge bro mellem erhvervsuddannelser og videregående uddannelser. Den styrke skal fastholdes i reformarbejdet.

Hvis vi i stedet udvikler uddannelserne hver for sig, risikerer vi at kannibalisere på hinanden og svække den samlede indsats.

Det er en reel udfordring i en tid, hvor cybertruslen er stigende, og behovet for kompetencer kun går én vej.

Pointen er ikke, at cybersikkerhed ikke hører hjemme på videregående niveau. Tværtimod.

Men uddannelserne skal tænkes sammen, så det bliver oplagt for en datatekniker at læse videre. På den måde får arbejdsmarkedet glæde af begge kompetenceniveauer.

It-specialister uddannes ikke kun ét sted i systemet. De bliver til i et samspil mellem uddannelser.

Hvis vi vil styrke Danmarks cyberberedskab, handler det derfor ikke kun om flere uddannelsespladser – men om bedre sammenhæng.

I Metalindustriens Uddannelsesudvalg indgår vi meget gerne i en drøftelse med erhvervsakademierne om, hvordan indholdet i uddannelserne bedst tilrettelægges, så de ikke kannibaliserer, men bygger oven på vores gode erhvervsuddannelser.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S