Konceptledelse som blandingsprodukt

SPECIALESKRIVERNE: Det kan betale sig at blande klassiske dyder med innovative og fastlagte rammer. Det lyder som en underlig blanding, men kan ende i et vellykket ledelseskoncept.

Forfatter:
Marcus Sørensen, 27 år, er uddannet produktionsingeniør fra Odense Ingeniørskole og studerer nu til cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation på Syddansk Universitet.

Skriver speciale om:
“Lean og agil projekteldelse” – ledelseskoncepter, der i en lang række år har været anvendt i produktions-virksomheder til at lede og styre produktionen.

Med andre ord:
– Med udgangspunkt i klassisk, lean og agil projektledelse har jeg udviklet et ledelseskoncept, hvor jeg har forsøgt at kombinere de tre metoder. Som case har jeg brugt virksomheden Intection, som jeg lige har været i Indien for og implementeret et it-system, der skal optimere planlægningen af deres produktion.

Hvordan fik du ideen?
– Tidligere har jeg arbejdet meget med lean i forbindelse med produktion og kunne ikke se noget i vejen for at teste det i forbindelse med projektledelse kombineret med den agile og klassiske metode. Og derfra så jeg muligheden for at sammenkoble ideen med implementeringen i Indien, så jeg rent praktisk kunne forholde mig til metoden.


Specialeskriverne
Computerworld taler hver uge med studerende på de højere it-uddannelser om indhold og brug af deres specialer. Marcus Sørensen skrev om “Lean og agil projektledelse”.
Se flere specialer

Hvad er konklusionen?
– De tre koncepter kan godt bruges sammen, men det stiller krav til projektlederen, der skal være meget opmærksom på strategien. Klassisk, lean og agil projektledelse har hver især deres styrker afhængig af projektopgaven – om der er tale om innova­tion eller rutine. Samtidig fandt jeg ud af, at lean som ledelseskoncept ikke står så godt alene, da det ikke opfordrer til innovation, hvilket man ofte før eller siden har brug for i forbindelse med et nyt projekt.

Hvad er din plan nu?
– Intection, som er den virksomhed, jeg har skrevet case ud fra, har tilbudt mig fastansættelse. Der skal jeg også arbejde videre med den implementering i Indien, som langt fra er færdig. Samtidig er jeg aktiv i Ingeniørforeningen og håber at kunne udbrede min interesse for ledelsekonceptet og dele det med andre.

Hvad er dit drømmejob?
– Når jeg har fået samlet nok erfaring, er det at blive administrerende direktør i en danskejet virksomhed.

Marcus Sørensen afleverede sit speciale d. 2. juni.

HVAD ER DIT SPECIALE?

Har du skrevet et speciale, er du i gang med et, eller kender du nogen, der skriver på et interessant speciale på en af it-uddannelserne, hører vi meget gerne fra dig. Ring eller skriv til Tine Havkrog Jensen på 77 300 363 eller t.jensen@cw.dk

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Emma Karlsson som Solution Architect. Emma skal især beskæftige sig med at forstå kundernes behov og vise, hvordan løsninger fra IFS kan skabe værdi for dem. Emma kommer fra en stilling som Industry Lead Solution Engineer & AI Champion hos Oracle. Emma er uddannet MSc Industrial Engineering and Management, MBA. Emma har tidligere beskæftiget sig med ERP-systemer på tværs af industrier, forretningsprocesser, implementering og presales. Nyt job

    Emma Karlsson

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S