Massefyringer på vej i Telia

Sammenlægningen af de to teleselskaber Telia og Orange vil medføre en række afskedigelser. Det medgiver ledelsen, der dog ikke vil sætte tal på. Der gættes i branchen på at 400 ansatte må forlade virksomheden. De ansatte er bekymrede og skuffede.

Den nye sammenlægning af Telia og Orange på det danske marked skaber landets næststørste teleselskab, men det bliver ikke uden konsekvenser for de ansatte.

Ledelsen i Telia lægger op til en markant nedskæring i antallet af ansatte, når opkøbet er faldet endeligt på plads.

»Det er klart, at når man lægger to virksomheder sammen, så er formålet at opnå et lavere omkostningsniveau for at skabe en så god forretning som muligt,« fortæller Kenneth Karlberg, der er direktør for Telias aktiviteter i Norden og Baltikum til IT-avisen ComON.

»Og i det samlede selskab vil der være en del funktioner, som overlapper hinanden. Derfor vil der i det samlede selskab være færre ansatte end, der er i Telia og Orange på nuværende tidspunkt. Men det er endnu for tidligt at sige hvor mange afskedigelser, der bliver tale om,« uddyber Kenneth Karlberg.

Over for Dagbladet Børsen spekulerer kilder i telebranchen i, at det vil koste helt op til 400 ansatte jobbet, når Telia og Orange slår pjalterne sammen. Primært ventes det at gå ud over Orange og mobildivisionen i Telia. I øjeblikket beskæftiger Orange 720 ansatte, mens Telia Mobile har 340 medarbejdere.

Medarbejderne hænger med mulen
Udmeldingerne fra Telia-ledelsen har skabt usikkerhed og skuffelse blandt medarbejderne i de to teleselskaber. Især fordi begge selskaber i denne uge har fremlagt regnskaber, der udviser fremgang.

Hos Orange beretter en af selskabets ansatte til IT-avisen ComON, at stemningen er ret mat i øjeblikket oven på nyheden om de forestående massefyringer.

»Jeg føler, de fleste hænger en smule med humøret i øjeblikket. Nu var det lige begyndt at gå fremad, og alle har virkeligt givet hvad de har i sig, og så lader det til, at man smider det hele ud. Det er trist,« siger han til IT-avisen ComON.

Også hos Telia er folk berørt af den forestående sammenlægning.

»Det er svært at acceptere, at det vil koste jobs, når det netop er begyndt at gå bedre. Men det er desværre vilkårene i telebranchen. Det er jo det, man har set ved mange andre fusioner i branchen, så det er desværre ikke så overraskende,« fortæller en af selskabets ansatte til IT-avisen ComON.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos