Massefyringer på vej i Telia

Sammenlægningen af de to teleselskaber Telia og Orange vil medføre en række afskedigelser. Det medgiver ledelsen, der dog ikke vil sætte tal på. Der gættes i branchen på at 400 ansatte må forlade virksomheden. De ansatte er bekymrede og skuffede.

Den nye sammenlægning af Telia og Orange på det danske marked skaber landets næststørste teleselskab, men det bliver ikke uden konsekvenser for de ansatte.

Ledelsen i Telia lægger op til en markant nedskæring i antallet af ansatte, når opkøbet er faldet endeligt på plads.

»Det er klart, at når man lægger to virksomheder sammen, så er formålet at opnå et lavere omkostningsniveau for at skabe en så god forretning som muligt,« fortæller Kenneth Karlberg, der er direktør for Telias aktiviteter i Norden og Baltikum til IT-avisen ComON.

»Og i det samlede selskab vil der være en del funktioner, som overlapper hinanden. Derfor vil der i det samlede selskab være færre ansatte end, der er i Telia og Orange på nuværende tidspunkt. Men det er endnu for tidligt at sige hvor mange afskedigelser, der bliver tale om,« uddyber Kenneth Karlberg.

Over for Dagbladet Børsen spekulerer kilder i telebranchen i, at det vil koste helt op til 400 ansatte jobbet, når Telia og Orange slår pjalterne sammen. Primært ventes det at gå ud over Orange og mobildivisionen i Telia. I øjeblikket beskæftiger Orange 720 ansatte, mens Telia Mobile har 340 medarbejdere.

Medarbejderne hænger med mulen
Udmeldingerne fra Telia-ledelsen har skabt usikkerhed og skuffelse blandt medarbejderne i de to teleselskaber. Især fordi begge selskaber i denne uge har fremlagt regnskaber, der udviser fremgang.

Hos Orange beretter en af selskabets ansatte til IT-avisen ComON, at stemningen er ret mat i øjeblikket oven på nyheden om de forestående massefyringer.

»Jeg føler, de fleste hænger en smule med humøret i øjeblikket. Nu var det lige begyndt at gå fremad, og alle har virkeligt givet hvad de har i sig, og så lader det til, at man smider det hele ud. Det er trist,« siger han til IT-avisen ComON.

Også hos Telia er folk berørt af den forestående sammenlægning.

»Det er svært at acceptere, at det vil koste jobs, når det netop er begyndt at gå bedre. Men det er desværre vilkårene i telebranchen. Det er jo det, man har set ved mange andre fusioner i branchen, så det er desværre ikke så overraskende,« fortæller en af selskabets ansatte til IT-avisen ComON.

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Business Relationship Manager

Københavnsområdet

LINK Mobility

Erfaren softwareudvikler til SaaS løsning

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job