Danske kontorarbejdere mest effektive om formiddagen

Der skal en god frokost til, før danske kontormedarbejdere kommer i gear. Men sidst på eftermiddagen kan danskerne være nogle sløve bananer, viser europæisk undersøgelse fra Canon.

Danskerne er mest effektive, når de spist en god frokost. Omvendt daler arbejdsindsatsen kraftigt, når eftermiddagen lakker mod enden.

Det viser en ny undersøgelse som Canon Europe har lavet blandt europæiske kontorarbejdere.

Undersøgelen indeler kontorarbejderne i fire kategorier, og den typiske danske kontorarbejder har fået etiketten »Late Afternoon Slumper« - eftermiddags slendrian.

Ifølge undersøgelen føler 45 procent af de adspurgte sig mest effektive efter en frokost, men sidst på eftermiddagen føler hver tredje dansker sig uoplagt og ineffektiv.

Kun polakkerne og hollænderne har større problemer med effektiviteten om eftermiddagen, hvor knap halvdelen erkender, at de har problemer med motivationen.

Generelt set viser undersøgelsen, at medarbejderne rundt omkring på de europæiske kontorer er uproduktive om mod 25 procent af deres samlede arbejdstid.

Her de fire kategorier:

• Morning Glories er den type medarbejdere, der møder friske og veludhvilede og har deres bedste arbejdstid tidligt på dagen, hvorimod energien typisk daler jævnt efter frokost.


• Midday Maestros har det værst om morgenen, og bruger gerne lang tid på at komme op i gear, men tager til gengæld revanche midt på dagen.


• Lunchtime Loungers lovpriser det gode liv og holder sig stressfri og i balance med en god, lang frokostpause, hvorefter det forsømte typisk indhentes i løbet af eftermiddagen.


• Late Afternoon Slumpers er på deres højeste umiddelbart efter frokosten, der virker som nyt brændstof i tanken. Til gengæld har de tendens til at blive uproduktive ud på eftermiddagen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse