HP vil tvinge Oracle til at understøtte Itanium

Oracle bliver nu trukket i retten fordi selskabet har droppet Itanium-platformen.

Artikel top billede

Tidligere i år besluttede et af verdens største softwarefirmaer, Oracle, at stoppe udviklingen af nye programmer til Itanium-platformen. Det blev begrundet med, at Itanium ikke har nogen fremtid. Det har nu fået HP til at sagsøge Oracle.

HP er en af de største leverandører af Itanium-servere og firmaet anklager nu Oracle for ”kundefjendtlig” adfærd. Med overtagelsen af Sun er Oracle blevet til en konkurrent for HP på server-markedet.

HP mener at Oracle blot forsøger at skabe forvirring med sin melding om Itanium og styrke sin egen forretning med Sun-servere.

Oracle har til gengæld anklaget HP for at vildlede kunderne. HP er udmærket klar over, at Intel vil koncentrere sig om x86-platformen på lang sigt og planlægger at erstatte Itanium-processorer med x86-chips, lyder meldingen fra Oracle.

Nu skal sagen afgøres i retten. HP hævder at Oracle har brudt sine løfter om at understøtte Itanium-platformen. Desuden forsøger Oracle at tvinge kunderne til at skifte til Sun-systemer ved at tilbageholde bug-fixes til eksisterende Itanium-systemer.

Oracle har således annonceret, at nogle fejl først bliver rettet i den næste version af softwaren – og den kommer ikke til Itanium.

Men Oracle har allerede reageret med et modangreb. Softwarefirmaet afviser at der skulle eksistere en kontrakt, som forpligter Oracle til at understøtte Itanium. Desuden fastholder Oracle, at Intel har planer om at droppe Itanium.

Intel har indtil nu sagt at man fortsat vil holde fast i Itanium-platformen, selvom Itanium aldrig er blevet den store succes.

Microsoft fortalte allerede sidste år at man ville indstille sin softwareudvikling til Itanium. Det skete lige inden lanceringen af Intels Xeon 7500 processorer, som er de første high-end Xeon modeller som indeholder funktioner som man tidligere kun kunne få i Itanium.

Red Hat stoppede også udviklingen af Itanium-software i 2009. Men HP holder altså fast i sine Itanium-baserede servere.

Center For IT og Medicoteknologi

Vicedirektør med stærk teknologi- og udviklingsprofil

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Test Consultant

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger leder til Lokal IT Servicecenter i Holstebro

Midtjylland

Region Midtjylland

Procesmanager til Digitalisering og It

Midtjylland

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S