Fondsbørsen: OK med tvangsindløsning af TDC

Kapitalfondene må gerne tvangsindløse aktierne i TDC uden at eje 90 pct. Det vurderer Københavns Fondsbørs.

Københavns Fondsbørs vurderer, at den foreslåede bestemmelse om tvangsindløsning i TDC A/S vedtægter ikke er i strid med børsretten.

Beskyttelse af mindretalsaktionærerne mod tvangsindløsning er et selskabsretligt spørgsmål, som må løses med udgangspunkt i Aktieselskabsloven. Det ligger uden for Fondsbørsens kompetence at tage stilling hertil.

På baggrund af den betydelige interesse og offentlige omtale finder Københavns Fondsbørs det rigtigst offentligt at præcisere sin holdning til den bestemmelse om tvangsindløsning, som er foreslået indført i vedtægterne for TDC.

Det er Københavns Fondsbørs' vurdering, at der ikke er noget til hinder for, at TDC kan gennemføre de stillede ændringsforslag til vedtægterne angående indløsningsret i forhold til Værdipapirhandelsloven.

Det er naturligvis en forudsætning, at en sådan vedtægtsmæssig bestemmelse om tvangsindløsning lovligt kan gennemføres i forhold til selskabsretten, og at dens regler om mindretalsbeskyttelse ikke hindrer dette.

Københavns Fondsbørs har ikke kompetence til at tage stilling til selskabsretlige forhold, og det er derfor op til myndighederne, om den foreslåede vedtægtsændring kan gennemføres i henhold til Aktieselskabsloven.

Administrerende direktør for Københavns Fondsbørs Hans-Ole Jochumsen siger:

- TDC-sagen rejser tvivl om et væsentligt forhold af betydning for det danske aktiemarked, nemlig beskyttelsen af mindretalsaktionærerne. En usikkerhed, som er helt utilfredsstillende for et børsmarked. Jeg vurderer, at den generelle opfattelse i markedet af mindretalsbestemmelsen er, at hvis en aktionær har 90 pct. af aktierne og stemmerne eller mere, så kan aktionæren tvangsindløse de resterende aktier. Hvis vedtægtsændringerne godkendes, giver det ikke nogen mening at tale om en 90 pct.-regel. Der kan stilles spørgsmålstegn ved, om det har været hensigten fra politisk hold at indføre en 90 pct.-regel, hvis den ingen virkning har for børsnoterede selskaber.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Jyske Bank

    Jyske Bank styrker tilstedeværelsen i København med indflytning i Glaskuben

    Jyske Bank er rykket ind i Glaskuben på Kalvebod Brygge, et markant byggeri i hjertet af København. Knap 1.000 arbejder her, heraf 200 i IT, med nye rammer for samarbejde, innovation og udvikling.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S