Bold.dk på vej mod målet med mindre trup

Efter at internet-mediet Bold.dk har luget gevaldigt ud i truppen, er mediet nu på vej til at blive en god forretning. Fodboldportalen har mindsket underskuddet til en tiendedel. Næste sæson er målet overskud.

Sammenspillet begynder at flyde for den lille netbaserede fodboldnyhedstjeneste, Bold.dk. Portalen ejes af de største danske fodboldklubber via Divisionsforeningen, og har det seneste år haft pæn fremgang.

Omsætningen på portalen steg fra 1,3 millioner kroner til 2,3 millioner kroner. Samtidig er resultatet også blevet bedre. I regnskabs-sæsonen 2002/2003 fik Bold.dk en ordentlig omgang høvl og mistede 2,0 millioner kroner før skat, men i den netop afsluttede "sæson" gik det markant bedre. Og tabet er nu nede på blot 192.000 kroner - et beskedent tab, som sandsynligvis vil blive misundet i mange af de klubber, som Bold.dk skriver om.

Fremgangen har gjort ledelsen så optimistisk, at man i indeværende regnskabsår håber på at komme op på den rigtige side af stregen og tjene penge.

De positive takter kommer dog ikke uden videre. I forhold til året før har Bold.dk skåret væsentlig ned i sin trup af ansatte. Således er personaleomkostningerne nu kun 1,3 millioner kroner mod 2,3 millioner kroner året før.

For at holde driften i gang har landets fodboldklubber dog lånt nyhedsportalen en halv million kroner. Lånet er afdragsfrit og skal først betales tilbage i 2006.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Configuration Manager til PET's IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)