Torben Qvist vil have fælles fodslag

Det handler om måden, som man gør tingene på - og de mennesker, som man samler. Det siger Actebis' topboss, der som eneste broadlinedistributør rent faktisk kan kalde de sidste fem år for en ren succes.

»Det er slet ikke så ringe endda.«

Ordene er Torben Qvists, og de er sagt om Actebis' foregående fem år, hvor han har stået i spidsen for broadlinedistributørselskabet. Da krisen bed sig fast i resten af branchen, sneg Actebis sig udenom, og er vokset med mellem 30 og 50 procent hvert år, siden Torben Qvist trådte til - og bortset fra et enkelt år, hvor en større forhandler ikke kunne betale sine regninger, har selskabet udelukkende haft sorte tal på bundlinien.

Det skal dog tilføjes, at Actebis var en langt mindre virksomhed tilbage i 2000 med lidt over 30 medarbejdere sammenlignet med de 150, som selskabet kan trække på i dag.

»Siden 2000 har det sådan set været meget positivt og tilfredsstillende, og vi har ikke oplevet nogen nævneværdig krise fra 2000 til i dag,« fastslår Torben Qvist, som tror, at det i høj grad har at gøre med en skarp fokusering.

»Hvis man kigger på vores konkurrenter, så er vi stort set næsten alle sammen ens. Jeg tror, at det handler om den måde, som vi gør tingene på, og det team, vi har samlet. Det gør nok forskellen - jeg kan ikke få øje på andet,« forklarer Torben Qvist, der fremhæver Actebis' tætte relationer og tillid til både leverandører, kunder og internt i virksomheden som et af de bærende elementer.

»De har set, at de kan stole på os - og er der problemer, så er vi også fælles om at løse dem. Dybest set tror jeg, at vi sammen har skabt en rigtig god kerneforretning, som vi hele tiden kan bygge videre på.«

I bund og grund er det også det, der driver ham. Blot selve udviklingen med selskabet er en motivation i sig selv.

»Det er skægt at være med, og det er utrolig givende at samarbejde med de medarbejdere, der er her. Det er svært at finde noget mere motiverende end at bygge noget op sammen med andre mennesker,« siger Torben Qvist, der naturligt nok også er følelsesmæssigt knyttet til virksomheden.

»Hvis der kommer ridser i lakken, tager jeg det da også til mig. Og er der sejre, nyder jeg det i fulde drag med kollegerne. Det er klart, at der også er følelser i det.«

Læs hele interviewet med Torben Qvist i den trykte udgave af CRN, der udkommer i dag.

Mere om samme emne

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S