Nærhed er nøgleord for fremgang

Lokalkendskab og de nære relationer mellem forhandler og kunde er tungtvejende årsager til CBC's fremgang, fastslår direktør for CBC-kæden, Peder Hvejsel.

For de 65 forhandlere, der er medlem af CBC Din lokale IT-partner, har 2004 samlet set været et positivt år. Omsætningen er steget fra 630 millioner kroner i 2003 til 680 millioner kroner i 2004. Samtidig er medarbejdeantallet gået fra 365 til 395 i samme periode.

Direktør for CBC-kæden, Peder Hvejsel, mener, at forhandlernes styrke blandt andet ligger i nærhed og lokalkendskab.

»Hos mange mindre og mellemstore virksomheder agerer vores lokale forhandlere reelt som virksomhedens it-afdeling. Det er med til at skabe tætte relationer,« siger han i en pressemeddelelse.

CBC-kædens forhandlere har typisk fem-otte ansatte og gennemsnitlig 13 millioner i årlig omsætning. Netop denne type forhandlere er ofte blevet spået trange kår. Men den udmelding kan Peder Hvejsel ikke finde dokumentation for hos CBC-forhandlerne.

»Vores medlemmer tilhører alle en kategori af forhandlere, som de såkaldte eksperter har dømt døde utallige gange de seneste år. I så fald er CBC et usædvanligt levende lig,« fastslår Peder Hvejsel, som forventer, at kæden også i 2005 opnår fremgang.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo