Acer satser på multibrand-strategi

Acer betræder nye græsgange ved at samle en gruppe af flere brands,
der tilsammen skal dække hele markedet. Acers eget mærke
skal have et løft og blive high-end.

På en global pressekonference præsenterede Acer i slutningen af september sin strategi for mærket Acer, samt for de nytilkøbte mærker
Gateway, Packard Bell og eMachines.

I stedet for at integrere de opkøbte mærker under Acer-navnet, eller lade dem fortsætte som individuelle mærker, bliver de organiseret som en samlet Acer Group. Her skal de opdeles, så de tilgodeser hver deres segment, som de skal brandes til.

Multibrand-strategier er ikke almindeligt i it-branchen, men meget brugt i mange andre brancher, for eksempel i tøj- og bilindustrien.

Ved at etablere flere brands håber Acer-gruppen at skabe en individuel identitet for hvert mærke, så kunderne ikke bliver i tvivl om, hvad de enkelte mærker repræsenterer.

»Ved at have flere brands vil vi udnytte synergierne af de andre mærker, og håber selvfølgelig på den måde, at én plus én giver mere end to,« siger Acers B2B ansvarlige i Danmark, Poul Bisgaard.

Den nye opdeling har givet anledning til at give Acer-mærket mere værdi.

»Vi hæver Acer-brandet højere op. Det har indtil nu været synonym med meget billige priser. Men vi vil gerne gøre Acer til et highend
brand,« siger Poul Bisgaard.

Det har allerede nu betydet en højere gennemsnitspris på Acer produkter.

»Vi vil dække hele spektret, og ved at hæve prisen har vi ramt nogle nye segmenter,« forklarer Poul Bisgaard.

Læs mere i CRN nummer 18, der er på gaden i dag.

Annonce

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest