Løsningerne skal kunne bruges uden større tilretninger og tages i drift efter få uger eller måneder.
»Med de nye pakkeløsninger er netop dette tilfældet i højere grad end tidligere. Og vi forventer derfor, at pakkeløsninger vil tage en stor del af markedet - måske også i en sådan grad, at markedet for standard ERP-løsninger til mellemstore og større virksomheder ligefrem vil blive domineret af standardløsninger i pakkeform og til fast pris i de kommende år,« siger Henrik Rasmussen, adm. direktør for SAP Danmark.
Han bekræfter, at en af bevæggrundene for det nye initiativ skal findes i et tøvende it-marked i Danmark.
»Mange beslutningstagere ved fortsat ikke rigtigt, om de skal købe nye ERP-løsninger nu eller forbedre deres eksisterende løsning med ekstra funktionalitet. Derfor forholder de sig afventende - især når det gælder it-løsninger, som man ikke altid på forhånd har et præcist økonomisk overblik over. Med vores pakkeløsninger håber vi at kunne prikke hul på denne afventende holdning,« siger Henrik Rasmussen.
Den første pakkeløsning er Ementors SAP HR Starter Pack, som er et HR- og lønsystem til mellemstore virksomheder.
»Vi har taget udgangspunkt i, hvad vores kunder har brug for og samlet det hele i én pakke, som passer til 90 pct. af landets mellemstore SAP-brugere. En række specialudviklede værktøjer sikrer, at der spares mellem 25 og 50 pct. af udviklingstiden, så det komplette HR-system typisk vil være klart på 3 måneder og til en fast pris på 1 mio. kroner for en virksomhed med 500 ansatte,« siger Claus Thorsgaard Larsen, adm. direktør hos Ementor.
