Ingram Micro tvinger ansatte på nedsat tid

Den amerikanske distributør Ingram Micro tilbyder sine ansatte at gå på nedsat arbejdstid som alternativ til fyringer.

Ansatte i den amerikanske distributør Ingram Micro bliver nu opfordret til at gå på nedsat tid. Det skriver amerikansk CRN. Initiativet sker for at undgå fyringer, siger en talsperson for distributøren.

»Vi er på udkig efter kreative måder at bevare så mange job som muligt,« siger talspersonen.

Ingrams ansatte i Santa Ana, Californien og Buffalo i staten New York tilbydes at gå på en fire dages vinterferie, som enten trækkes fra deres ferie eller som blot regnes som ferie uden løn. Ingram Micro overvejer desuden at bruge samme model i ugen omkring den amerikanske nationaldag den 4. juli.

Samtidig tilbyder man de ansatte at deltage i et særligt »Volunteer time« -program, hvor man i en periode kan arbejde på nedsat tid, hvilket dog skal godkendes af de chefer, man arbejder for.

Ifølge programmet kan de ansatte gå helt ned på en 20 timers arbejdsuge. Samtidig garanterer Ingram Micro at ansatte, der arbejder mindst 32 timer ugentligt kan beholde en række af deres nuværende personalegoder. Betingelsen for at deltage i programmet er at man forpligter sig til nedsat arbejdstid i mindst et år.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | København

    Roundtable: Fra legacy til AI – de strategiske valg for digitale ledere

    Legacy-systemer bremser mange AI-ambitioner. Digitale ledere skal vælge platform, tempo og arkitektur. Computerworld samler CIO’er og CTO’er til lukket roundtable om vejen fra legacy til AI-parat forretning. Få perspektiver fra COWI og del...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: AI kan udnytte dine VPN‑svagheder og lække dine data på sekunder

    AI-agenter arbejder konstant og i maskinhastighed. Klassiske VPN-modeller mister overblik, kontrol og sporbarhed. Hør hvordan adgang, handlinger og automatisering sikres i en AI-drevet virkelighed. Tilmeld dig nu

    Digital transformation | København

    Executive Conversations: Kina, Trump og AI-ledelse

    Kina, USA og AI flytter magt og markeder. Geopolitik rammer leverandørkæder, chips, data og standarder. Lær at koble global risiko med konkret it-ledelse. Få styr på governance, sikkerhed og compliance i AI. Deltag og styrk din handlekraft.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job