Redaktøren mener: De nye pionerer

It-ikonernes tid er forbi. Men det betyder ikke, at branchens dynamik er væk.

For nylig skrev en af mine amerikanske kolleger, at it-ikonernes tid er forbi. Der er ingen ny Bill Gates, Steve Jobs, Michael Dell eller Linus Torvalds på vej. It-klimaet er ikke til det. Pionertiden er ovre. Grundlaget er opfundet, og nu skal der blot forfines på det eksisterende.

Herhjemme kan det også være svært at se vor tids Anders Hejlsberg (ham der opfandt Turbo Pascal-kodesproget og andre ting, hvis nogen skulle have glemt det) - eller vor tids Damgaard-brødre for den sags skyld.

Men det er en misforståelse at tro, at mangelen på den unge industris pionerer er et tegn på, at branchen er på skrump. Tvært imod.

En undersøgelse i denne udgave af CRN viser, at mange branchefolk ser en udbredt tendens til konsolidering - altså at der bliver færre aktører i branchen, og at de, som er tilbage, bliver større. Paradoksalt nok mener de samme branchefolk, at konsolideringen kun vil ramme alle andre virksomheder end deres egen. Se undersøgelsen på »Kanalen i Tal«-siden.

Så hvad skal man tro?

Realiteten er, at der foregår en konstant konsolidering. Virksomheder bukker under og andre opsluges. Men der bliver ikke færre af den grund. Fra min udsigtspost kan jeg konstatere, at der er en nærmest konstant strøm af nye forhandlere, distributører og leverandører på det danske marked.

Helt uden statistisk belæg vil jeg endda sige, at strømmen er blevet mere brusende det sidste års tid. Flere og flere nye virksomheder henvender sig til CRNs redaktion for at markere deres eksistens.
Kanalen er med andre ord sund og livlig. Fremtidens pionerer bliver de virksomheder, som er i stand til at agere i den nye situation i en branche, som forlængst har trådt barneskoene. Ikon-værdien er dog næppe så høj som tidligere, må jeg indrømme.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S