IT er blevet et sexet studievalg

Studerende vælter ind på bløde it-uddannelser. Også datalogi går frem. Blogger soørger om det er nok?

Artikel top billede

Danmark vil alligevel ikke blive tørlagt for folk med en formel it-uddannelse i den nærmeste fremtid. Flere af it-uddannelserne har fået markant større søgning i år end sidste år, og samlet set er der flere, der er kommet ind på et it-studium i år i forhold til i fjor. Det viser de nye tal fra den koordinerede tilmelding.

Især er det dog de bløde uddannelser på IT-Universitetet, der trækker folk til.

IT-Universitetet har optaget 94 studerende på uddannelsen digitale medier og design, hvor der sidste år kun var 74 studerende. På uddannelsen softwareudvikling er der i år 75 studerende – mod sidste års 53. Og så har universitetet åbnet en ny uddannelse, Global Business Informatics, som 38 studerende skal starte på.

På de mere ”hårde” ”datalogi-uddannelser på de ordinære universiteter er der også fremgang.

På Københavns Universitet er antallet af optagne studerende på datalogi-uddannelsen vokset fra 116 til 141 fra sidste år til i år. På Århus Universitet er det vokset fra 108 til 114, mens datalogiuddannelsen på Ålborg Universitet er vokset fra 35 til 55 studerende.
Hos Dansk Industris IT-afdeling jubler man over den øgede tilslutning til de tekniske uddannelser.

”Optaget er øget med 19 pct. på it-uddannelserne, der er optaget 19 pct. flere civilingeniører og 10 pct. flere end sidste år skal læse til diplomingeniør. Også stigningen på 18 pct. inden for det naturvidenskabelige område og de 13 pct. flere studerende i alt er en god nyhed,” hedder det i en pressemeddelelse fra organisationen.

DI ITEK forventer, at der i de kommende år vil blive meget stor efterspørgsel efter folk, der har dybe tekniske kompetencer.

Ifølge bloggeren Dorte Toft skal man dog tage tallene med et gran salt. Hun har sammenlignet datalogi-tallene med tallene for andre uddannelser, og fundet et interessant mønster:

”Ifølge videnskabsministeriet var stigningen (i optaget på datalogi-uddannelsen, red) på omkring en 20 procent. Men….. så var det lige jeg tog et kig på tal for helt andre fag, og her kiggede jeg på Aarhus Universitet. Søgningen til filosofi steg med 67 procent, til historie med 52 procent og til dramaturgi med 52 procent. Et kig på det konkrete antal unge, der søger, bidrager også med til en sober virkelighedsopfattelse, og her bruger jeg Københavns Universitet som eksempel. 2000 unge søgte medicinstudiet som 1. prioritet, 1300 søgte jura, 940 søgte psykologi, 471 søgte til film- og medievidenskab. Til datalogien søgteblot 132 unge som 1. prioritet. En vækst på 32 procent i forhold til året før, men der har længe været tale om en nedadgårende spiral i søgningen til datalogien på Københavns Universitet, og frafaldet under studierne er meget stort,” skriver Dorte Toft i sin blog på Business.

Både Dorte Toft og DiTEK kan dog formentlig være enige om, at mængden af kvindelige studerende er for lav.

På It-Universitetes softwareudvikling-uddannelse ligger andelen af kvinder lige under 20 procent, men tager man datalogi-uddannelserne under eet som målestok, er it-faget i høj grad stadigt et mande-fag. Datalogi-uddannelsen ligger med kun ti procent piger meget langt nede i bunden på en liste over uddannelsernes kønsfordeling. Kun uddannelserne som maskiningeniør, autoteknolog, driftsteknolog og automationsteknolog overgår datalogi med hensyn til mandedominans.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Head of Business Enablement

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen