Ny kritik af Wupti-metoder

Medlem af NRGi's repræsentantskab kalder Wuptis forretningsmetoder amatøragtige.

Påstanden om at onlinebutikken Wupti.com overtræder forbrugerlovgivningen puster nyt liv i den interne kritik af energiselskabet NRGi's erhvervseventyr.

I slutningen af november vakte det opsigt, at NRGi udstedte særlige rabatchecks - såkaldte green cards - til sine kunder. Det særlige ved checks'ene var, at de kun kunne indløses ved køb af energirigtige varer i Wupti, som er ejet af NRGi selv.

En af de interne kritikere af hele Wupti-satsningen er medlem af NRGi's repræsentantskab, Viggo Jonasen. Han siger til CRN, at det er »noget rod«, hvis der kan stilles spørgsmålstegn ved Wuptis forretningsmetoder.

»Hele forløbet omkring Wupti virker fuldstændig amatøragtigt. Jeg har ikke været opmærksom på, at håndtering af NRGi's greencards kunne være i strid med forbrugerlovgivningen og det er tilsyneladende heller ikke noget ledelsen i hverken NRGi eller Wupti har overvejet. Det vidner om dårligt hjemmearbejde, at der nu kan rejses tvivl om vores forretningsmetoder,« siger Viggo Jonasen til CRN.

Han mener som mange af NRGi's kunder, at det urimeligt, at man via de særlige green cards tvinger NRGi's kunder til at handle i en bestemt forretning. Samtidig har der i de østjyske medier været flere historier om at Wupti ikke lever op til sine løfter over for kunderne.

Ifølge Viggo Jonasen har der også været rejst kritik af, at Wuptis varer kun kan købes via nettet. Det gør det vanskeligt for især ældre NRGi-kunder at få glæde af deres penge. Desuden kritiseres Wupti for at være dyrere end tilsvarende onlinebutikker.

Det forbrugerejede Wupti er ikke tilmeldt e-mærke-ordningen for onlinebutikker.

Annonce

Event: Computerworld Summit 2027 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

25. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,