Shg indgår overenskomst med 3F

Shgs lager kører igen, efter at virksomheden har indgået overenskomst med 3F. Begge parter siger, at de nu lægger fortiden bag sig.

Efter fem ugers konflikt har onlineforhandleren Shg indgået overenskomst for de lageransatte med fagforeningen 3F. Aftalen blev indgået tidligere i dag - få dage før en udvidet blokade mod virksomheden ville have lammet vareleveringen til kunderne.

I den første kommentar efter forliget siger Shg's direktør Thomas Falborg dog, at det ikke er blokadetruslen, der har fået ham til at skrive under på lønaftalen med den ansatte.

»Det var et spørgsmål om, at nogle af de nuværende medarbejdere ikke længere følte sig trygge ved at komme på arbejde. De var trætte af at blive truet, og de var kede af ofte at blive nødt til at tilkalde politiet,« siger Thomas Falborg, som dog fastholder, at han ikke er vred over konfliktforløbet.

»Jeg har sagt hele tiden, at jeg ikke bærer nag. Det bliver man bare sur og gammel af. Jeg tror, at samarbejdet med 3F bliver godt. Det speeder en proces op, som vi allerede var i gang med,« siger Thomas Falborg.

I 3F's Århusafdeling oplyser faglig sekretær Jan Sylvest Andersen, at aftalen kom i stand efter en kort forhandling til formiddag på Thomas Falborgs kontor.

Der har dog gennem en uges tid været uformelle kontakter mellem parterne, siger Jan Sylvest Andersen, som erklærer sig godt tilfreds med at konflikten nu er afsluttet:

»Fra nu af er Thomas en samarbejdspartner, og jeg tror, at han på sigt vil blive glad for den aftale, vi har indgået,« siger Jan Sylvest Andersen.

Aftalen betyder, at de ansatte på lageret vil være sikret en startløn på 110 kroner i timen plus tillæg for skæve arbejdstider og weekendarbejde. Bortset fra nogle enkelte medarbejdere, som i mellemtiden har fundet nyt job, bliver samtlige af de oprindelige medarbejdere genansat.

Ifølge de strejkende lagerarbejderes talsmand Peter Haldborg kom den hurtige aftale som en glædelig overraskelse.

»Det er en forløsning for os, at vi endelig har fået tegnet overenskomst. Vi ser frem til at komme i gang igen på den rigtige side af hegnet. Nu skal vi ind og give den en skalle for at vise, at Thomas Falborg har truffet den rigtige beslutning,« siger Peter Haldborg.

Han er dog klar over, at det bliver en udfordring at komme tilbage til arbejdet efter det forløb,som man har været igennem.
Han siger, at de har haft løbende dialog med de andre lagerarbejdere, og han er glad for, at der ikke er nogen sure miner blandt dem.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job