19-årige Kasper: Sådan ansatte jeg en indisk freelancer

Kasper Franz er selvstændig og studerende. Han sparer penge og får mere tid til studiet ved at bruge en indisk freelancer. Se her hvor let det er for dig at gøre det samme.

Artikel top billede

"Jeg vil sådan set helst hyre en dansker."

Sådan siger 19-årige Kasper Franz, der er selvstændig programmør og til daglig læser til datamatiker.

Når han løser opgaver for sine kunder, sender han gerne en del af arbejdet ned til en indisk programmør, som han finder på siden freelancer.com.

Som regel er det såkaldte psd-filer med grafik, som han sender til den indiske programmør, der skærer filerne til og omdanner dem til html-filer, der bruges på hjemmesider.

Tidligere fik han løst opgaven af en dansker og betalte typisk 3500 kroner for det. I dag betaler han 1600 kroner for at få det lavet i indien.

"Det er rigtig ærgerligt, at den slags kompetencer forsvinder fra Danmark. Men det er en stor besparelse for mig, og som tiden er nu, tror jeg heller ikke, at mine kunder er parat til at betale mere for at få opgaven løst i Danmark," forklarer han.

I princippet kunne Kasper Franz godt selv løse opgaven. Men denne type opgaver er ikke hans spidskompetence, og hvis han skulle bruge sin tid på det, kunne det meget vel gå ud over den tid, som han bruger på sit studie.

"Jeg foretrækker at bruge min tid på det, som jeg er bedst til, og det er først og fremmest php-programmering," siger han.

Sådan undgår du dårlige oplevelser

Kasper Franz finder sine freelancere på freelancer.com, hvor han har en konto. Her opretter han en opgave, som freelancere fra hele verden kan byde ind på.

Hver opgave har en beskrivelse, hvor han forklarer, hvad den går ud, og hvilken deadline han har. Indtil videre har han fået lavet 15-20 opgaver via freelancer.com, og han fortæller, at han kun en enkelt gang har oplevet, at opgaven ikke var løst helt tilfredsstillende.

Du kan dog som regel undgå dårlige oplevelser på freelancer.com, hvis du laver din research ordentligt, mener Kasper Franz.

Kan det betale sig at vælge den billigste?

Han anbefaler, at du ikke kun vælger ud fra, hvilket bud der er det billigste. Men i stedet tager et kig på, hvilken bedømmelse de enkelte freelancere har fået for de opgaver, som de tidligere har løst.

"Når jeg skal finde en freelancer, kigger jeg altid på deres portfolio, deres bedømmelser og hvor mange opgaver, som de tidligere har løst, men i sidste ende handler det naturligvis også om mavefornemmelsen," siger Kasper Franz.

Store freelance-huse står bag

Han ser helst, at de har løst omkring 50 opgaver før på freelancer.com, og desuden lægger han også meget vægt på den beskrivelse, som de sender med buddet.

Skriver de ikke andet end "Hello. I can help you" og har en pris, der er betydeligt under gennemsnittet, kan det være et tegn på, at de ikke er seriøse nok.

Han oplever dog, at det også ofte er større indiske udviklingshuse, der byder ind opgaven og ikke blot tilfældige freelancere, der sidder hjemme i privaten.

Du kan desuden få en god fornemmelse af freelancerens evne ved at føre Skype-samtaler med vedkommende, hvor du får en snak med vedkommende om, hvordan du forventer, at opgaven bliver løst. En praksis som Kasper Franz ofte bruger, og som han især anbefaler, hvis det er lidt større opgaver, som du skal have løst.

Betalingen af freelanceren sker ved, at du overfører pengene til din konto hos freelancer.com, og når opgaven er udført, bliver pengene frigivet til freelanceren.

Læs også:
Sådan får du de fattige til at lave dit sure arbejde

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

    De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

    It-løsninger | Horsens

    Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Jura | København

    Compliance Day 2026

    Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S