Twitter kritiserer Googles sociale søgning

Man kan ikke længere stole på Googles søgeresultater, mener Twitter. Google afviser kritikken.

Artikel top billede

Googles seneste forsøg på at integrere sin søgemaskine med det sociale netværk Google+ har fået skarp kritik. "Search plus Your World" lyder overskriften på det seneste tiltag fra Google, der skal forvandle nettets største søgemaskine til en mere personlig oplevelse. Hvis man søger efter informationer om et bestemt emne - f.eks. en rejsedestination eller en ny film - kan man nu finde anbefalinger fra vennerne på Google+ i søgeresultaterne.

Det har fået Twitter helt op i det røde felt. "En dårlig dag for internet," lyder den kortfattede kommentar fra Twitters juridiske chef Alex Macgillivray. Han har tidligere selv arbejdet hos Google.

I en lidt længere udtalelse uddyber Twitter sin kritik af konkurrenten. Her er man bekymret for, at Google ikke længere leverer neutrale søgeresultater. Nu vil Google favorisere informationer fra sit eget sociale netværk frem for f.eks. tweets på Twitter.

"Vi har set igen og igen at nyheder først dukker op på Twitter; derfor er Twitter-konti og tweets ofte de mest relevante resultater. Vi frygter at det bliver sværere at finde disse informationer som en konsekvens af Googles ændringer. Vi mener at det er dårligt for brugerne, udgivere, nyhedsorganisationer og Twitter-abonnenter," hedder det i en udtalelse fra firmaet.

Den nye funktion betyder at Googles søgeresultater bliver udvidet med det, der kaldes for "personal results". Her bliver resultatsiden tilpasset baseret på de oplysninger, som man har afleveret på Google+.

Twitter har tidligere haft en toårig samarbejdsaftale som gav Google adgang til at indeksere og vise tweets i realtid, men den udløb i juli og blev ikke fornyet.

Google har udsendt en kort kommentar, hvor man afviser kritikken.

"Vi er lidt overrasket over Twitters kommentarer om Search plus Your World, for de valgte selv at aftalen ikke skulle forlænges sidste sommer," lyder svaret fra Google.

TechCrunch-bloggeren MG Siegler mener at Google kan få problemer med monopol-myndighederne - ligesom det skete for Microsoft, da man valgte at kombinere Internet Explorer og Windows.

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S