Nu flytter Kina-fabrikkerne tilbage til USA

Det lille server-firma SeaMicro er en af de producenter, der får fremstillet sine produkter på en fabrik midt i Silicon Valley.

Artikel top billede

Efter den seneste tids debat om arbejdsforholdene hos Foxconn, Samsung og andre asiatiske hardware-producenter skulle man tro at alle verdens computere bliver fremstillet i Kina, Taiwan og andre asiatiske lande. Men sådan er det ikke. Der bliver stadig fremstillet computere på fabrikker i de vestlige lande, og faktisk er der en tendens til, at produktionen flytter tilbage fra Østen. Det skriver Wired.

Et af de bedste eksempler er det nystartede serverfirma SeaMicro i USA, som får fremstillet sine servere på en lille fabrik i Santa Clara - midt i Silicon Valley. SeaMicro bygger servere hvor der er plads til hundreder af processorer i et lille kabinet.

Ved at bruge en fabrik i USA i stedet for Kina man kan reagere hurtigere og få større indflydelse på produktionsprocessen.

"Hvis du bygger i Asien, så er du Apple. Du bygger millioner og millioner af ting. Du kan ikke sådan lige vende rundt. Men hvis vi ønsker at lave en ændring, så er vi straks på fabriksgulvet," siger John Turk, der er chef for produktionen hos SeaMicro.

Ifølge analysefirmaet Charlie Barnhart & Associates har mange amerikanske selskaber trukket deres produktion ud af Asien og flyttet det til Mexico eller tilbage til USA i de sidste par år.

Lønningerne er stadig meget lave i Kina, men de stiger hele tiden og en stor del af produktionen kan efterhånden automatiseres, så man behøver ikke hyre så mange arbejdere. Selv Foxconn vil købe en million robotter. Desuden er det dyrt at få sine produkter transporteret tilbage fra Kina og selskaberne er ofte nødt til at sende deres egne folk ud for at oplære de lokale partnere.

Men det vigtigste for et firma som SeaMicro er den direkte adgang til at kontrollere produktionen. Der er kun syv minutters kørsel mellem firmaets hovedkvarter i Sunnyvale og fabrikken i Santa Clara. SeaMicro har valgt en lille fabrik, som tidligere har fremstillet prototyper. Her er man vant til at finde og rette fejl i produkterne hurtigt. Men det fungerer også kun, fordi SeaMicro stadig kun fremstiller servere i begrænsede styktal.

Hos større virksomheder som Apple og HP kan man ikke bare uden videre flytte hele sin produktion tilbage til Silicon Valley.

"Apple kommer ikke bare til at droppe Foxconn og bygge en fabrik til iPads i Fremont. Men på de andre markeder - industrien, medicin, luftfart - har projekterne lavere volumen og kræver flere komponenter. I den sidstnævnte kategori af projekter ser vi en tendens, at man vender tilbage til "regionalisering", hvor produkterne bliver bygget tættere på slut-markederne," siger analytiker Jennifer Read.

Der er mindst 240 elektronik-fabrikker inden for en 60 kilometers radius fra San Jose i Silicon Valley - så myten om, at alle fabrikker er forsvundet, passer altså ikke. En tredjedel af de mellemstore fabriksprojekter, der er flyttet til Asien i de sidste to år, er flyttet tilbage igen.

Lønningerne i Kina ventes at stige med mindst 8 procent i år - måske mere, hvis den kinesiske yen bliver stærkere.

For de store producenter som Apple, Dell og HP er der dog en anden grund til at få produceret i Asien - de fleste af komponenterne til deres produkter kommer også fra fabrikker i dette område.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    KMD A/S

    E2E Tester

    Fyn

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos