Tidl. Sun-chef starter nyt socialt netværk

Jonathan Schwartz er klar med et socialt netværk til mennesker med kroniske sygdomme.

Artikel top billede

Den sidste chef for Sun Microsystems, Jonathan Schwartz, har afsløret sin nyeste satsning. Han har startet en betalingspligtig online-platform, der skal fungere som et slags privat socialt netværk og værktøj til at administrere medicinske data, lister med kontaktoplysninger til læger og sygehuse, medicinbestillinger, personlige doseringsvejledninger og aftaler for lægebesøg. Målgruppen for Carezone er personer med kroniske sygdomme.

Schwartz fortæller om sit nye projekt i et interview med All Things Digital. Han har selv en søn med en kronisk sygdom og det gav ham ideen til det nye firma, som indtil videre har syv ansatte i San Francisco. Han har startet firmaet sammen med vennen Walter Smith, der har en fortid hos Apple og Microsoft.

Der er ingen reklamer på Carezone, men det koster 5 dollar om måneden at bruge tjenesten. Med  Carezone kan man holde kontakten med familiemedlemmer og andre, som er involveret i plejen, og man kan gemme direktiver i en lukket digital boks, som så kan åbnes i et nødtilfælde.

I et interview med CNET udtaler Schwartz sig også om, hvad der gik galt med Sun Microsystems. Mange af kunderne var store finansielle virksomheder, som brugte Sparc-baserede Sun-servere til en stykpris på en halv million kroner eller mere. Finanskrisen slog bunden væk under forretningen og så kom de billige servere med Intel- og AMD-chips.

"Vi kunne ikke have forudsagt hvor hurtigt finanskrisen ville ødelægge vores forretning. Den kunne ikke reddes," siger Schwartz.

Sun kom ind i en nedadgående spiral - og endte med at blive solgt til Oracle i april 2009 for 7,4 mia. dollar. I de sidste par år har Schwartz så arbejdet på Carezone, som bliver officielt lanceret i denne uge.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværksteknikere til design, drift og vedligehold ved Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos