Blizzard fyrer 600

Firmaet bag det enormt populære World of Warcraft siger farvel til hver tiende medarbejder.

Artikel top billede

Blizzard Entertainment gennemfører nu den mest omfattende fyringsrunde i firmaets historie. Ifølge magasinet Gamesutra er det omkring 600 medarbejdere eller 10 procent af de ansatte, der må regne med en fyreseddel.

Det er kun en lille del af de fyrede, der er beskæftiget med spiludvikling. Resten arbejder med administration, marketing eller kundeservice.

Det amerikanske spilfirma er nok mest kendt for det enormt populære World of Warcraft, men her er brugertallet faldet i den seneste tid. I sin bedste tid havde WoW omkring 12 millioner brugere, men det er nu reduceret til omkring 10 millioner.

Fyringerne begrundes med, at både branchen og selskabet har ændret sig. Samtidig lover Blizzard, at fyringer hverken får konsekvenser for World of Warcraft eller kommende udgivelser som Diablo III, StarCraft II: Heart of the Swarm og Mists of Pandaria udvidelsen til WoW.

WoW er stadig det mest populære abonnements-baserede online-spil - og spilfirmaet Blizzard har øget sit overskud i de sidste kvartaler.

I december 2010 kom Cataclysm-udvidelsen til WoW med nyt indhold, og det faldende brugertal kan også forklares med, at mange spillere efterhånden er kommet gennem denne udvidelse.

Blizzard har valgt at holde fast i sin abonnements-model i stedet for at skifte til den free-to-play-model, som mange af konkurrenterne som Warhammer, Lord of the Rings Online og DC Universe Online nu kører med.

Der er dog nu en meget begrænset mulighed for at spille WoW uden at betale - men her er der kun adgang til en meget lille del af spillet.

Spilfirmaet har også forsøgt at spillere til at binde sig til et 12 måneders abonnement ved at lokke med en gratis kopi af Diablo III, tidlig adgang til nyt indhold - og en flyvende hest til spillet.

Der er mange eksempler på spil, som uden held har forsøgt at udfordre WoW - senest det danske LEGO Universe, der lukkede omkring nytår.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Kingston Technology

    Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

    Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S