Blizzard fyrer 600

Firmaet bag det enormt populære World of Warcraft siger farvel til hver tiende medarbejder.

Artikel top billede

Blizzard Entertainment gennemfører nu den mest omfattende fyringsrunde i firmaets historie. Ifølge magasinet Gamesutra er det omkring 600 medarbejdere eller 10 procent af de ansatte, der må regne med en fyreseddel.

Det er kun en lille del af de fyrede, der er beskæftiget med spiludvikling. Resten arbejder med administration, marketing eller kundeservice.

Det amerikanske spilfirma er nok mest kendt for det enormt populære World of Warcraft, men her er brugertallet faldet i den seneste tid. I sin bedste tid havde WoW omkring 12 millioner brugere, men det er nu reduceret til omkring 10 millioner.

Fyringerne begrundes med, at både branchen og selskabet har ændret sig. Samtidig lover Blizzard, at fyringer hverken får konsekvenser for World of Warcraft eller kommende udgivelser som Diablo III, StarCraft II: Heart of the Swarm og Mists of Pandaria udvidelsen til WoW.

WoW er stadig det mest populære abonnements-baserede online-spil - og spilfirmaet Blizzard har øget sit overskud i de sidste kvartaler.

I december 2010 kom Cataclysm-udvidelsen til WoW med nyt indhold, og det faldende brugertal kan også forklares med, at mange spillere efterhånden er kommet gennem denne udvidelse.

Blizzard har valgt at holde fast i sin abonnements-model i stedet for at skifte til den free-to-play-model, som mange af konkurrenterne som Warhammer, Lord of the Rings Online og DC Universe Online nu kører med.

Der er dog nu en meget begrænset mulighed for at spille WoW uden at betale - men her er der kun adgang til en meget lille del af spillet.

Spilfirmaet har også forsøgt at spillere til at binde sig til et 12 måneders abonnement ved at lokke med en gratis kopi af Diablo III, tidlig adgang til nyt indhold - og en flyvende hest til spillet.

Der er mange eksempler på spil, som uden held har forsøgt at udfordre WoW - senest det danske LEGO Universe, der lukkede omkring nytår.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland