Blizzard fyrer 600

Firmaet bag det enormt populære World of Warcraft siger farvel til hver tiende medarbejder.

Artikel top billede

Blizzard Entertainment gennemfører nu den mest omfattende fyringsrunde i firmaets historie. Ifølge magasinet Gamesutra er det omkring 600 medarbejdere eller 10 procent af de ansatte, der må regne med en fyreseddel.

Det er kun en lille del af de fyrede, der er beskæftiget med spiludvikling. Resten arbejder med administration, marketing eller kundeservice.

Det amerikanske spilfirma er nok mest kendt for det enormt populære World of Warcraft, men her er brugertallet faldet i den seneste tid. I sin bedste tid havde WoW omkring 12 millioner brugere, men det er nu reduceret til omkring 10 millioner.

Fyringerne begrundes med, at både branchen og selskabet har ændret sig. Samtidig lover Blizzard, at fyringer hverken får konsekvenser for World of Warcraft eller kommende udgivelser som Diablo III, StarCraft II: Heart of the Swarm og Mists of Pandaria udvidelsen til WoW.

WoW er stadig det mest populære abonnements-baserede online-spil - og spilfirmaet Blizzard har øget sit overskud i de sidste kvartaler.

I december 2010 kom Cataclysm-udvidelsen til WoW med nyt indhold, og det faldende brugertal kan også forklares med, at mange spillere efterhånden er kommet gennem denne udvidelse.

Blizzard har valgt at holde fast i sin abonnements-model i stedet for at skifte til den free-to-play-model, som mange af konkurrenterne som Warhammer, Lord of the Rings Online og DC Universe Online nu kører med.

Der er dog nu en meget begrænset mulighed for at spille WoW uden at betale - men her er der kun adgang til en meget lille del af spillet.

Spilfirmaet har også forsøgt at spillere til at binde sig til et 12 måneders abonnement ved at lokke med en gratis kopi af Diablo III, tidlig adgang til nyt indhold - og en flyvende hest til spillet.

Der er mange eksempler på spil, som uden held har forsøgt at udfordre WoW - senest det danske LEGO Universe, der lukkede omkring nytår.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S