Google planlægger stor ombygning af sin søgemaskine

Google arbejder på en ny generation af sin søgemaskine, som skal levere mere end bare links til websider.

Artikel top billede

I de kommende måneder kommer Google med en ny version af sin søgemaskine med en række ændringer, der beskrives som de mest dramatiske nogensinde i tjenestens historie. Det skriver Wall Street Journal.

Søgemaskinen skal fremover levere mere end blot en liste med links. Den vil fremover præsentere fakta og direkte svar på søgeforespørgsler øverst på resultatsiden.

Det betyder også at der sker store ændringer i den måde, websider bliver vægtet og placeret i resultatlisten. Google erstatter ikke sit nuværende nøgleords-baserede system, men satser på at udvide det med "semantisk søgning", hvor man forsøger at analysere betydningen af de indtastede ord.

Google har samlet en database med millioner af "objekter" - mennesker, steder og ting - i de sidste to år. Den skal nu bruges til at levere semantiske søgeresultater.

Fremtidens Google-søgning vil fungere "ligesom mennesker forstår verden," siger firmaets søgechef Amit Singhal.

Hvis man f.eks. indtaster "Lake Tahoe" kan man straks se de vigtigste fakta om søen, som dens placering, højde, gennemsnits-temperatur eller salt-indhold. På et mere komplekst spørgsmål som "Hvad er de 10 største søer i Californien" vil Google forsøge at levere svaret selv i stedet for at linke til f.eks. Wikipedia.

Den nye semantiske søgning skal hjælpe Google i kampen mod Microsofts Bing, men det betyder også at Google kommer til at stå stærkere overfor Facebook, som allerede har samlet informationer om millioner af mennesker, steder og ting.

Det skal også få brugerne til at blive længere tid på Google. Når man har søgt efter en bestemt forfatter kan man f.eks. finde en liste over bøger og springe videre til andre forfattere uden at forlade Google.

En af avisens kilder oplyser, at ændringerne får direkte betydning for 10-20 pct. af alle søgninger hos Google, og det kan få millioner af andre websider til at ændre deres struktur så det passer til Googles nye søgekriterier.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job