Nu vil alle lære at programmere

I gamle dage skulle man at lære fransk eller spansk. Nu er det moderne at lære sig computersprog.

Artikel top billede

Det er ikke længere på mode at lære sig de klassiske fremmedsprog som fransk, spansk eller tysk. Nu vil alle - unge såvel som gamle - lære sig computerens sprog. Det skriver New York Times, der indleder sin artikel med det meget træffende "Parlez-vous Python?". Det handler om mere end bare sproget - det handler om et samfund, hvor nettet udgør fundamentet for uddannelse, underholdning og næsten alt andet. Hvor det at lære computerens sprog er helt afgørende for, at du ikke bliver efterladt i stenalderen.

Markedet for aftenundervisning og online-kurser i programmering og webudvikling er i hastig vækst. Nogle drømmer måske om at blive den næste Mark Zuckerberg - men de fleste ønsker blot at sikre, at de kan beholde deres nuværende job.

"Ligesom det er nødvendigt at kunne læse engelsk, har du også brug for at kunne forstå den kode som bygger nettet," siger investeringsrådgiveren Sarah Henry.

Hun har blandt andet taget kurser i HTML og Wordpress. Der er mange internet-firmaer som tilbyder undervisning online som f.eks. Udacity og Treehouse.

Et af de mest omtalte firmaer er det nystartede Codecademy, hvor man kan få interaktive lektioner i forskellige sprog og lære at skrive simple programmer.

Mere end en million brugere har allerede tilmeldt sig hos Codecademy, og selskabet har modtaget omkring 15 mio. kr. i investeringskapital.

Det er gratis at bruge tjenesten, og selv New Yorks borgmester Bloomberg har erklæret, at han har tænkt sig at lære at kode med denne tjeneste.

"Folk har en ægte interesse i at forstå den verden som vi lever i. De vil ikke bare bruge nettet; de vil også forstå hvordan det fungerer," siger en af stifterne, Zach Sims.

I de sidste tre år er antallet af it-studerende i USA steget støt - efter et fald i de første år efter dotcom-boblen brast. Alene i det sidste år er der tale om en vækst på 10 procent.

Men der er stadig en stor forskel på at lære nogle få simple kommandoer og så på at være en rigtig programmør.

"Vi er godt klar over at vi ikke kan forvandle de 99 pct. af folk som er interesseret i at lære at kode til de 1 pct. som faktisk er rigtig gode til det," siger Sims.

En af dem der skriver professionelle guider til programmering - Julie Meloni - mener da heller ikke, at folk lærer meget i online-kurserne. Men hun tilføjer:

"Det er dejligt at se at folk ønsker at lære at kode. Der er en værdi her. Det er kun det første skridt."

Banedanmark

Systemarkitekt

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-Sikkerhedsrådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos