Cisco puster til kritik af kinesisk konkurrent

Cisco-chef mener ikke, at den kinesiske producent Huawei spiller efter reglerne.

Artikel top billede

Kinesiske Huawei bliver ofte kritiseret for at have for tætte bånd med det kinesiske styre. Et slægtskab som kan misbruges til at lave spionage i de lande, hvor Huawei i stigende grad sælger sin netværks-hardware.

Nu puster konkurrenten Cisco til den kritik ved at give kritikerne ret i, at Huawei ikke altid "spiller efter reglerne". Det siger Cisco-boss John Chambers.

Huawei er pt. verdens andenstørste leverandør af netværksudstyr. Overgået af Ericsson. Kinesernes fremfærd bliver dog flere steder bremset af, at myndigheder fravælger firmaet på grund af frygten for spionage. Og selv om firmaet gør sit for at tale frygten ned, så forstummer den ikke.

Derfor pynter det ikke på omdømmet, at Ciscos administrerende direktør, John Chambers, nu giver kritikerne ret i, at Huawei ikke altid spiller efter reglerne, når det kommer til spørgsmål om den intellektuelle ejendomsret og beskyttelse af ophavsretten. Det skriver CRN.com.

Ciscos-chefens kommentarer knytter sig altså ikke direkte til spionanklagerne.

Det er en uheldig udtalelse

Chambers gør også sit for at forklejne sin kritik. Det skyldes sikkert, at Cisco selv har store planer om at ekspandere på Huaweis hjemmesbane i Kina. Han forsøgte også at modsige den tilbagevendende kobling mellem Kina og Huawei.

"Jeg mener ikke, at Huawei kan sidestilles med Kina," sagde Chambers og tilføjede, at Kina som land vil begynde at tage interlektuelle rettigheder alvorligt, når det er i Kinas interesse. Og det vil det snart være.

Uanset hvor lille udtalelsen er, så får den kineserne til at hæve øjenbrynene.

"Huawei har stor respekt for Cisco, og lige som Cisco så har Huawei et godt ry i over 140 lande, hvor vi er til stede og hjælper med at drive netværk for over 500 teleoperatører, der er med til at holde en tredjedel af jordens befolkning forbundet," udtaler William Plummer, Huaweis amerikanske talsperson, der kalder Ciscos udtalelse for "uheldig" og påpeger, at Huawei har indgivet over 50.000 patenter og derfor selvfølgelig har stor respekt for ip-rettigheder og i at beskytte sine egne.

De to parter har været i clinch over rettigheder. Et forlig blev indgået, efter Cisco oprindeligt mente, at Huawei lænede sig for meget op at Ciscos teknologi.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos