Foxconn-ansatte truer igen med selvmord

Så er der igen ballade hos Foxconn. I Brasilien truer 2.500 ansatte med strejke, mens en gruppe kinesiske ansatte ville hoppe ned fra et tag.

Artikel top billede

Selvom Apple har forsøgt at lægge låg på kritikken af arbejdsforholdene hos sin underleverandør Foxconn fortsætter problemerne hos den taiwanesiske it-gigant, der har omkring en million ansatte fordelt over fabrikker i det meste af verden.

Denne gang er der både problemer i Kina og Brasilien. Ifølge Times of India har 200 ansatte på en Foxconn-fabrik i kinesiske Wuhan truet med at springe ned fra fabrikkens tag i protest mod lave lønninger.

Ifølge avisen var det nye ansatte på fabrikken, som protesterede mod at de får lavere betaling end andre arbejdere.

Det hele sluttede fredeligt efter forhandlinger mellem arbejderne og fabriksledelsen og ingen af de ansatte gjorde alvor af truslen om at hoppe ned fra taget.

På den pågældende fabrik bliver der blandt andet fremstillet komponenter til Microsofts Xbox 360 konsol.

I Brasilien må Foxconn også bøvl med arbejderne. Her truer 2.500 arbejdere på en fabrik i Jundiai i staten Sao Paolo med at gå i strejke. Her er der også kritik af de dårlige arbejdsforhold. Fabrikken har i løbet af kort tid ansat 1.000 nye arbejdere uden at udvide faciliteterne for arbejderne.

Der klages over manglende vandforsyning, overfyldte busser og dårlig mad i kantinen.

Den lokale fagforening har nu sat den 3. maj som frist for at få opfyldt dine krav, og truer med strejke hvis forholdene ikke bliver forbedret. Det kan ramme produktionen af iPhone 4 og iPad 2 på fabrikken.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

Nordjylland

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Midtjylland

Patent- og Varemærkestyrelsen

Forretningsanalytiker

Københavnsområdet

Semler IT

Power Platform Specialist til Semler IT

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS