Facebook vil åbne for yngre brugere

Nu skal de yngste børn også lukkes ind på Facebook.

Artikel top billede

Facebook arbejder på en løsning, som skal give børn under 13 år sikker adgang til det sociale netværk. Det melder Wall Street Journal. I øjeblikket tester man flere muligheder, herunder at barnets konto bliver knyttet til forældrenes profil, så de kan bestemme, hvem børnene må være "venner" med. Forældrene kan også kontrollere, hvilke applikationer børnene skal kunne benytte.

Lige nu er det ikke tilladt at bruge Facebook, hvis man er under 13 år. Men mange børn lyver om deres alder og bruger alligevel det sociale netværk.

Det kan bringe Facebook i konflikt med den amerikanske lovgivning, som kræver forældrenes samtykke inden sites kan samle personlige data om børn. Nu ønsker Facebook at få ryddet op og få styr på de mange børn under 13 år, der allerede tumler sig på tjenesten.

Samtidig er der en mulig ny indtægtskilde for Facebook. Flere af de nye funktioner betyder at Facebook og selskabets partnere kan opkræve penge hos forældrene for de spil og andet underholdning, som børnene bruger.

"Det er meget svært at håndhæve aldersbegrænsninger på nettet, især når forældrene faktisk ønsker at deres børn skal have adgang til indhold og tjenester online," lyder kommentaren fra Facebook til Wall Street Journal.

Ifølge Consumer Reports er der allerede 7,5 millioner børn under 13 år på Facebook og mindst fem millioner af dem er under 10 år. En anden undersøgelse fra Microsoft Research viser, at 36 pct. af forældrene er klar over, at deres børn har meldt sig til Facebook selvom de er under 13 år, og mange af forældrene har ligefrem hjulpet børnene med dette.

Facebook-stifter Mark Zuckerberg sagde allerede for et år siden, at mindre børn også skal have lukkes ind i det sociale netværk.

Facebook kræver at man skal oplyse sin fødselsdato når man tilmelder sig, men det bliver ikke kontrolleret om denne oplysning faktisk er indtastet korrekt. Så det er nemt at snyde med alderen.

Banedanmark

Projektleder til IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Skal lukkes AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

Sydjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S