It-uddannelserne ingen vil røre ved

Søgningen til it-fag er stigende, men flere it-uddannelser får meget lidt opmærksomhed.

Artikel top billede

I går var der godt nyt for it-branchen, der kan se frem til flere kvalificerede kolleger i fremtiden.

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser (FIVU) kunne fortælle om en vækst i antallet af optagede på it-fag på de videregående uddannelser.

Men i skyggen af succeshistorien må flere læreanstalter erkende, at deres uddannelser ikke har været i stand til at tiltrække sig opmærksomhed - på trods af at de udbyder nogle af de ellers populære it-fag.

Så nogle af uddannelserne med fokus på databaser og programmering bliver slet ikke oprettet, skriver Politiken.

En af de uddannelser, der har fået færrest ansøgere, er Automationsteknologi i Nykøbing Falster. Her var antallet af asnsøgere nul.

LÆS OGSÅ: Her dominerer pigerne it-fagene

Vi prøver alligevel

En anden it-uddannelse har blot optaget to personer - men studiet bliver ikke anulleret af den grund.

Uddannelsen "AP Graduate in Computer Science" ved Syddansk Universitet i Sønderborg fik fem ansøgere, men kun to havde studiet som deres førsteprioritet. De blev begget optaget.

Men I gennemfører med to studerende?

"Det regner vi med. Vi har ikke hørt andet fra fakultet endnu," siger studiechef Per Andersen ved Syddansk Universitet til ComON.

Hvis de to møder op til studiestart som forventet, bliver en del af deres undervisning klaret via fjernundervisning og via samlæsning med andre uddannelser. Studiet skal oprettes.

"Vi har jo meget fokus på at få skabt flere it-uddannelser. Det er både et ønske fra Universitetet og sektoren, så vi prøver. Det bliver måske ikke med verdens bedste økonomi her først gang, men vi prøver alligevel," siger Per Andersen.

De andre tekniske fag, der ikke blev oprettet på grund af for lav søgning, var blandt andet:

  • AP Graduate in Automotive Technology, Viborg, 2 ansøgere
  • Mejeriteknologi (professionsbachelor), Odense S, 2 ansøgere
  • Bachelor of Engineering in Information and Communication Technology, Ballerup
  • AP Graduate in Management Technology Offshore, Esbjerg
Den totale liste over studiepladser, der stadig er ledige, findes på ministeriets hjemmeside.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets dronekapacitet?

    Københavnsområdet

    Sparekassen Danmark

    Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

    Nordjylland

    TV2

    iOS udvikler til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Tech Lead til udviklingsteam i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos