Er Facebooks "like"-knap omfattet af ytringsfriheden?

Amerikansk domstol skal afgøre, om "synes godt om"-knappen på Facebook er en fundamental borgerrettighed.

Artikel top billede

Hvis man med et tryk på den virtuelle knap i Facebook indikerer, at man synes godt om noget eller nogen, har man så ytret sig på en måde, der skal beskyttes som en fundamental borgerrettighed?

Det mener Facebook, der nu har indleveret et indlæg i en verserende amerikansk retssag, hvor like-knappens status er på spil.

Sagen handler om fyring af en række medarbejdere ansat hos den lokale sherif i Hampton, Virginia.

Seks af de ansatte, tre kontorfolk og tre uniformerede, trykkede under sherifvalget for tre år siden "synes godt om" på en kampagneside på Facebook tilhørende en modkandidat til ham, der endte med at vinde valget.

Vinderen af sherifvalget, B. J. Roberts, sendte efterfølgende en fyreseddel til de seks, hvis holdninger han mente ville være en belastning for samarbejdet.

De seks lagde naturligvis sag an mod sherif Roberts. I sagen om uberettiget fyring for Facebook-sympatier tabte de i første omgang, selv om argumentet om at "like-knappen" bør være omfattet af ytringsfriheden, blev brugt.

Nu er sagen kommet for en appeldomstol, rejst af borgerrettighedsorganisationen ACLU (American Civil Liberties Union), og det er her, at Facebook har indleveret sit juridiske responsum som en meningstilkendegivelse i sagen.

"At like en Facebook side (eller en anden web-side) er en grundlæggende ytring. Det er en udtalelse, som vil blive set af enten en lille gruppe af Facebook-venner eller et stort samfund af online-brugere", hedder det blandt andet i Facebooks indlæg i sagen.

Argumentet hos borgerrettighedsorganisationen ACLU er, at Facebook er blevet den foretrukne kommunikations-form for millioner af mennesker. Hvis en basal Facebook-aktivitet som "synes godt om" ikke kan beskyttes under den amerikanske forfatnings borgerrettighedsbestemmelser, vil ytringsfriheden, som sikret i forfatningens first amendment blive kraftigt undermineret.

Bland v Roberts

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job