Er Facebooks "like"-knap omfattet af ytringsfriheden?

Amerikansk domstol skal afgøre, om "synes godt om"-knappen på Facebook er en fundamental borgerrettighed.

Artikel top billede

Hvis man med et tryk på den virtuelle knap i Facebook indikerer, at man synes godt om noget eller nogen, har man så ytret sig på en måde, der skal beskyttes som en fundamental borgerrettighed?

Det mener Facebook, der nu har indleveret et indlæg i en verserende amerikansk retssag, hvor like-knappens status er på spil.

Sagen handler om fyring af en række medarbejdere ansat hos den lokale sherif i Hampton, Virginia.

Seks af de ansatte, tre kontorfolk og tre uniformerede, trykkede under sherifvalget for tre år siden "synes godt om" på en kampagneside på Facebook tilhørende en modkandidat til ham, der endte med at vinde valget.

Vinderen af sherifvalget, B. J. Roberts, sendte efterfølgende en fyreseddel til de seks, hvis holdninger han mente ville være en belastning for samarbejdet.

De seks lagde naturligvis sag an mod sherif Roberts. I sagen om uberettiget fyring for Facebook-sympatier tabte de i første omgang, selv om argumentet om at "like-knappen" bør være omfattet af ytringsfriheden, blev brugt.

Nu er sagen kommet for en appeldomstol, rejst af borgerrettighedsorganisationen ACLU (American Civil Liberties Union), og det er her, at Facebook har indleveret sit juridiske responsum som en meningstilkendegivelse i sagen.

"At like en Facebook side (eller en anden web-side) er en grundlæggende ytring. Det er en udtalelse, som vil blive set af enten en lille gruppe af Facebook-venner eller et stort samfund af online-brugere", hedder det blandt andet i Facebooks indlæg i sagen.

Argumentet hos borgerrettighedsorganisationen ACLU er, at Facebook er blevet den foretrukne kommunikations-form for millioner af mennesker. Hvis en basal Facebook-aktivitet som "synes godt om" ikke kan beskyttes under den amerikanske forfatnings borgerrettighedsbestemmelser, vil ytringsfriheden, som sikret i forfatningens first amendment blive kraftigt undermineret.

Bland v Roberts

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos