Er Facebooks "like"-knap omfattet af ytringsfriheden?

Amerikansk domstol skal afgøre, om "synes godt om"-knappen på Facebook er en fundamental borgerrettighed.

Artikel top billede

Hvis man med et tryk på den virtuelle knap i Facebook indikerer, at man synes godt om noget eller nogen, har man så ytret sig på en måde, der skal beskyttes som en fundamental borgerrettighed?

Det mener Facebook, der nu har indleveret et indlæg i en verserende amerikansk retssag, hvor like-knappens status er på spil.

Sagen handler om fyring af en række medarbejdere ansat hos den lokale sherif i Hampton, Virginia.

Seks af de ansatte, tre kontorfolk og tre uniformerede, trykkede under sherifvalget for tre år siden "synes godt om" på en kampagneside på Facebook tilhørende en modkandidat til ham, der endte med at vinde valget.

Vinderen af sherifvalget, B. J. Roberts, sendte efterfølgende en fyreseddel til de seks, hvis holdninger han mente ville være en belastning for samarbejdet.

De seks lagde naturligvis sag an mod sherif Roberts. I sagen om uberettiget fyring for Facebook-sympatier tabte de i første omgang, selv om argumentet om at "like-knappen" bør være omfattet af ytringsfriheden, blev brugt.

Nu er sagen kommet for en appeldomstol, rejst af borgerrettighedsorganisationen ACLU (American Civil Liberties Union), og det er her, at Facebook har indleveret sit juridiske responsum som en meningstilkendegivelse i sagen.

"At like en Facebook side (eller en anden web-side) er en grundlæggende ytring. Det er en udtalelse, som vil blive set af enten en lille gruppe af Facebook-venner eller et stort samfund af online-brugere", hedder det blandt andet i Facebooks indlæg i sagen.

Argumentet hos borgerrettighedsorganisationen ACLU er, at Facebook er blevet den foretrukne kommunikations-form for millioner af mennesker. Hvis en basal Facebook-aktivitet som "synes godt om" ikke kan beskyttes under den amerikanske forfatnings borgerrettighedsbestemmelser, vil ytringsfriheden, som sikret i forfatningens first amendment blive kraftigt undermineret.

Bland v Roberts

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos