Wikipedia skal gøres pænere

Har Wikipedia brug for et nyt udseende? Det mener et reklamebureau, som på egen hånd har skabt et nyt design.

Artikel top billede

Et stort W, et søgefelt og en menu, hvor man kan vælge sproget. Så minimalistisk er den nye Wikipedia-forside, som reklamebureauet New! fra Litauen har designet. Den minder om Googles meget simple forside, hvor man slipper for forstyrrende elementer. Det er kogt ned til det væsentlige, som altså er søgning efter information.

På webstedet Wikipedia Redefined kan man se det nye design fra New! Nu har Wikipedia ikke selv bedt om at få et nyt design - så det er nok tvivlsomt, om ideerne nogensinde bliver gennemført på verdens mest populære online-leksikon.

Det nuværende Wikipedia-design har eksisteret i otte år, og der er kun lavet små ændringer i denne tid.

Det er ellers nemt at gøre siden mere indbydende og dermed også få flere til at bidrage til leksikonet, mener New! Det er også nødvendigt at gøre noget. Fra marts til juli er antallet af Wikipedia-skribenter faldet med 5.000. Der er stadig 85.000 tilbage, men kvinder udgør mindre end 10 pct.

Det nye design byder også på et mere simpelt logo - det klassiske puzzlespil er afløst af et enkelt bogstav, W. De enkelte Wiki-projekter har også fået deres eget logo med et enkelt bogstav og de står nu samlet på bunden af siden. En farvebjælke viser, hvilke sprog der dominerer på siden.

Trods masser af "Synes godt om" tilkendegivelser på Facebook og positive kommentarer ser det ikke ud til, at New! kan få Wikipedia til at ændre sit design. I stedet overvejer reklamebureauet nu at bruge designet i sit eget online-leksikon som konkurrent til Wikipedia.

Samtidig er der små ændringer på vej i det populære leksikon. Til næste år kommer en ny editor, der skal gøre det lettere at redigere i artiklerne, og der arbejdes på et nyt design under kodenavnet "Athena", der ligner en krydsning mellem iOS og Microsofts gamle Encarta-leksikon. Men det kommer tidligst i 2015.

Et mere interessant projekt er det nye datainterface Wikidata, som i øjeblikket udvikles i Tyskland. I stedet for at angive befolkningstallet i et land i flere artikler kan man eksempelvis pege på den samme datakilde, som så sørger for, at tallet konstant er aktuelt - uden at det er nødvendigt at foretage ændringer i de enkelte artikler.

Læses lige nu

    Metroselskabet I/S

    Ledelsesassistent for Digitalisering & IT

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S