Wikipedia skal gøres pænere

Har Wikipedia brug for et nyt udseende? Det mener et reklamebureau, som på egen hånd har skabt et nyt design.

Artikel top billede

Et stort W, et søgefelt og en menu, hvor man kan vælge sproget. Så minimalistisk er den nye Wikipedia-forside, som reklamebureauet New! fra Litauen har designet. Den minder om Googles meget simple forside, hvor man slipper for forstyrrende elementer. Det er kogt ned til det væsentlige, som altså er søgning efter information.

På webstedet Wikipedia Redefined kan man se det nye design fra New! Nu har Wikipedia ikke selv bedt om at få et nyt design - så det er nok tvivlsomt, om ideerne nogensinde bliver gennemført på verdens mest populære online-leksikon.

Det nuværende Wikipedia-design har eksisteret i otte år, og der er kun lavet små ændringer i denne tid.

Det er ellers nemt at gøre siden mere indbydende og dermed også få flere til at bidrage til leksikonet, mener New! Det er også nødvendigt at gøre noget. Fra marts til juli er antallet af Wikipedia-skribenter faldet med 5.000. Der er stadig 85.000 tilbage, men kvinder udgør mindre end 10 pct.

Det nye design byder også på et mere simpelt logo - det klassiske puzzlespil er afløst af et enkelt bogstav, W. De enkelte Wiki-projekter har også fået deres eget logo med et enkelt bogstav og de står nu samlet på bunden af siden. En farvebjælke viser, hvilke sprog der dominerer på siden.

Trods masser af "Synes godt om" tilkendegivelser på Facebook og positive kommentarer ser det ikke ud til, at New! kan få Wikipedia til at ændre sit design. I stedet overvejer reklamebureauet nu at bruge designet i sit eget online-leksikon som konkurrent til Wikipedia.

Samtidig er der små ændringer på vej i det populære leksikon. Til næste år kommer en ny editor, der skal gøre det lettere at redigere i artiklerne, og der arbejdes på et nyt design under kodenavnet "Athena", der ligner en krydsning mellem iOS og Microsofts gamle Encarta-leksikon. Men det kommer tidligst i 2015.

Et mere interessant projekt er det nye datainterface Wikidata, som i øjeblikket udvikles i Tyskland. I stedet for at angive befolkningstallet i et land i flere artikler kan man eksempelvis pege på den samme datakilde, som så sørger for, at tallet konstant er aktuelt - uden at det er nødvendigt at foretage ændringer i de enkelte artikler.

Læses lige nu

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT Sikkerhedsarkitekt i PET

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S