HP afviser at der kan spares millioner ved at skifte til Linux

Den tyske by München hævder at man sparet et stort millionbeløb ved at skifte fra Windows til Linux. Men HP og Microsoft mener at det er helt forkert.

Artikel top billede

Helt tilbage i 2003 besluttede den offentlige forvaltning i den tyske millionby München at smide Windows på porten og skifte til Linux på mere end 10.000 arbejds-computere. München har også udskiftet Microsoft Office med det gratis OpenOffice på endnu flere computere. Det er et af de mest omtalte open source-projekter i Europa i det seneste årti.

Sidste år kunne München for første gang fremlægge konkrete tal for, hvor meget man har sparet ved at sige farvel til Microsoft. Det skete ikke helt frivilligt. Et parti i det lokale byråd sendte en anmodning om at få udleveret tallene og fik bystyret til at udarbejde en opgørelse på 18 sider. Den viser store besparelser ved at skifte til Linux. Men nu har HP fremlagt en Microsoft-bestilt undersøgelse, hvor resultatet er lige det modsatte.

Ser store besparelser

Der er omkring 11.000 arbejdspladser i den offentlige forvaltning i München, som er skiftet til Linux, og der er 15.000 desktop-computere, som kører med OpenOffice. I byens eget regnestykke sammenlignes der med prisen for en aktuel version af Windows.

Her fremgår det, at den samlede pris for de nødvendige licenser til Windows og MS Office ville være landet på næsten 90 millioner kroner.

Hvis man havde valgt at blive på Windows, men udskifte MS Office med OpenOffice alene, så var prisen landet på omkring 60 mio. kr.

Men det skete altså ikke. München skiftede til Linux, og her ser omkostningerne helt anderledes ud. Det har kostet mindre end to millioner kroner frem til september 2012. Der er hverken brugt penge på licenser, software-opgraderinger eller ny hardware. Den eneste omkostning er migreringen til den nye platform.

Der er også nogle udgifter til uddannelse og personale, og de er ligeledes en smule lavere under Linux end med Windows, anslås det.

En detaljeret gennemgang af projektet findes i denne tyske statusrapport, der blev udgivet sidste år.

Mener at rapport er fuld af regnefejl

Det ser altså ud til, at byen har sparet mere end 80 millioner kroner ved at skifte til Linux. Men HP og Microsoft mener, at migreringen til Linux tværtimod har udløst en meget stor ekstraregning. HP har regnet sig frem til, at driftsomkostningerne til Linux-computerne ligger på næsten en halv milliard kroner i de sidste otte år. Til sammenligning havde det kun kostet 127 millioner, hvis man var blevet på Windows.

I dette regnestykke er priserne for softwarelicenserne ikke regnet med. Det handler udelukkende om de omkostninger, der er forbundet med at supportere, uddanne brugere og migrere applikationer.

HP mener at München har ignoreret en række vigtige faktorer i sine beregninger. Blandt andet har man sammenlignet "æbler med pærer"; en aktuel Windows-version med en næsten ti år gammel Linux-version.

Desuden har byen opgraderet sin Linux-version tre gange siden 2003, og det har medført yderligere omkostninger, mens det ikke havde været nødvendigt at opgradere Windows. Her mener HP åbenbart, at byen stadig kunne bruge Windows XP i dag, hvor supporten ellers udløber snart.   

HP skriver også, at hver fjerde af bystyrets computere stadig kører med Microsoft-software, fordi nogle af fagsystemerne ikke kan migreres til Linux.

Konklusionen er altså, at München har betalt mere ved at skifte til Linux end det ville have kostet, hvis byen var blevet på Windows.

Men bystyret holder fast i, at Linux-migreringen har medført en stor besparelse.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

    Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos