CBC-chef: Krisen er forbi

Trods trusler kommer der altid nye muligheder, lyder det fra CBC-kæden, der fejrer jubilæum på chefkonference i Århus.

Artikel top billede

"I starten blev vi nok betragtet lidt som en gøgeunge, som fik bedre priser, end vi havde fortjent. Men i dag bliver vi betragtet som en troværdig partner," lyder det fra CBC-direktør Peder Hvejsel til CBC-kædens årlige Chefkonference, hvor man i år fejrer 20 års jubilæum.

Startskuddet kom, da Commodore Computer stoppede leveringen af computere i 1993. Her stod en række Commodore Business Partners i Danmark med et dilemma: Hvad skulle de nu sælge?

De tog tyret ved hornet og startede CBC, som i dag har en stor del af de tilbageværende små lokale it-forhandlere som medlemmer.

"Vi er jo dem, der har overlevet. Der er ikke mange andre tilbage derude i dag," konstaterer Peder Hvejsel til konferencen, hvor omkring 100 er mødt op.

Han indrømmer blankt over for de fremmødte forhandlere, at det ikke kun er et glansbillede.

"Den største trussel lige nu er det skifte, der er ved at ske til nye enheder som iPads og tablets. Der har vi ikke ikke samme marketshare, som vi har på pc'er," siger han og fortsætter:

"Derfor er vi nødt til at tænke på nye veje og nye forretningsområder."

Han mener dog, at CBC-kæden ved at overleve gennem 20 år har påvist sin værdi og evne til at overleve.

"Krisen er jo reelt forbi, og som Alexander Graham Bell har sagt: Hver gang der lukkes en dør, så åbnes der en ny. I stedet for at græde over den dør, der lukker, så skal vi se efter den dør, der åbner," slår Peder Hvejsel fast.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk profil til kapacitetansvarlig LUFT ved Forsvarets Materiel – og Indkøbsstyrelse i Ballerup

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    JP/Politikens Hus

    Digital Workplace Supporter

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S