It-rådgiver: Drop nu al den snak om Agil 2.0

Den agile udvikling har vundet indpas i rigtig mange virksomheder og organisationer, og nu begynder mange at tale om Agil 2.0. Men det har vi slet ikke brug for lige nu, mener it-rådgiver.

Artikel top billede

Agil udvikling har i efterhånden nogle år været et af de store mantraer i it-branchen som et modsvar til de store og meget omfattende projekter, der tidligere dominerede.

For mange giver det god mening at kunne foretage ændringer og justeringer undervejs frem for at insistere på at følge et mål langt ude i horisonten, selv om vilkårene ændrer sig undervejs.

Det at udviklingsholdet kan levere mindre bidder undervejs frem for at vente til allersidst med det helt store projekt, falder også i god jord mange steder.  

Nu begynder mange at tale om næste generation af den agile softwareudvikling, Agil 2.0.

Forrester-rådgiver Diego Lo Giudice skriver dog i et blogindlæg, at det er for tidligt at begynde at snakke om Agil 2.0.

"Jeg hører folk tale en masse om Agil 2.0. Men når jeg ser på, hvad der sker inden for udvikling og levering af applikationer, oplever jeg, at mange organisationer først nu begynder at opleve de egentlige fordele ved det agile, og de har endnu ikke den maksimale eller konsistente fordel ud af det."

"Så lad os stoppe med at tale Agil 2.0 for en stund og i stedet fordøje og operationalisere det, vi har lært indtil nu."

Det bør vi i stedet fokusere på

Diego Lo Giudice forklarer, at der stadig er masser af potentiale for forbedringer inden for agil udvikling, og at der derfor ikke er nogen grund til at opfinde nye smarte forkortelser og måder at arbejde på.

I stedet bør man som udvikler-leder fokusere på at optimere brugen af de eksisterende metoder, eksempelvis Scrum, XP og Kanban.

"Deres næste mål er at skalere det hele op i organisationerne for at kunne opnå en større og mere konsistent indflydelse på forretningen," skriver Forrester-rådgiveren.

Det ligger der i Agil 2.0

Diego Lo Giudice fra Forrester baserer blandt andet sine udtalelser på en ny undersøgelse af virksomhedernes udvikling-metoder, hvor Scrum er i brug hos 90 procent af deltagerne, mens også både vandfaldsmodellen, Lean og iterative udviklingsmetoder fylder meget.

"Jeg tror ikke, at markedet har behov for Agil 2.0 - i hvert fald ikke endnu. Lad os først bruge det, vi allerede har, og få det til at fungere bedre."

Der eksisterer ikke nogen knivskarp definition af Agil 2.0, men blandt de tendenser, der ligger bag begrebet, er blandt andet, at man tager de bedste idéer og elementer fra flere forskellige verdener, det agile og fra Lean eksempelvis, og smelter det sammen til Agil 2.0.

Det betyder, at Agil 2.0 ikke længere kun er noget, it-afdelingen skal beskæftige sig med, men derimod en række metoder og principper, som hele virksomheden kan tage i brug på mange forskellige niveauer.

Læs også:

Sådan fik Skat halveret prisen på stort it-projekt

Styrelse dropper kravspecifikationer: Satser på agil udvikling

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S