Ansatte hos it-gigant gider ikke firmaets egen software

En amerikansk it-gigant kan ikke få sine ansatte til at benytte selskabets egen mail-service. Læs her, hvad it-giganten så gjorde for at få de ansatte til at droppe Microsoft Outlook.

Artikel top billede

Foto: Dan Jensen. (Foto: Dan Jensen)

Kun 25 procent af Yahoos omkring 11.500 ansatte har efter krav fra ledelsen skiftet deres Microsoft Outlook-mailklient ud med selskabets egen Yahoo Mail til virksomheder.

Det skriver All Things Digital, efter at Yahoo har modtaget massiv kritik for den store oktober-opdatering af Yahoo Mail, som blandt andet inkluderer introduktionen af nye multitasking-funktioner og tabet af tab-funktioner.

Nyhedsmediet er kommet i besiddelse af et memo fra Yahoo-topledelsen, hvor senior vicepræsident for mail-servicen, Jeff Bonforte, og selskabet it-direktør, Randy Roumillat, står som underskrivere.

Yahoo: Vi har fejlet
De indleder memoet med at være nedladende over for Microsoft Outlook med budskabet 'Windows 95 ringede og ville have sit mail-program tilbage'.

Og så kommer det egentlige budskab fra Yahoo-ledelsen til de ansatte:

"Tidligere i år bad vi dig om at flytte din virksomheds-mail til Yahoo Mail. 25 procent er skiftet (tak for det). Men selvom vi har indført det blidest muligt, så har vi åbenbart fejlet i vores mål med at rykke vores kolleger over på Yahoo Mail."

"Nu skal de resterende 75 procent så til at foretage skiftet. Ud over de praktiske fordele ved at give feedback til Mail-holdet har vi som selskab et princip om at bruge de produkter, som vi selv udvikler," lyder det fra ledelsen.

Kom så, sømand!

Derefter følger flere hårde stød i et humoristisk tonefald mod Microsoft Outloook, som blandt andet bliver kaldt en dinosaur, mens ledelsen i memoet står fast på budskabet om, at de Yahoo-ansatte skal benytte selskabets egen mail.

Humor pakket ind i gennemskuelig og overdreven motivation er også blandt de værktøjer, som Yahoo-ledelsen gør brug af i sit forsøg på at vende arbejdsstyrken mod Yahoo Mail.

"Kan du mærke en kildrende fornemmelse? Tag en dyb indånding, for du kan godt. Vi vil have dig ombord, sømand!"

Du kan selv læse den ganske underholdende mail fra Yahoo-ledelsen her.

Læs også: 
Prisvindende dansk it-virksomhed: Derfor tager Yahoo fejl

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21. april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

Christian Homann

Netip A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

Jimmi Overgaard

Netip A/S

Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

Jeanette Kristiansen

Circle Of Bytes ApS

VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird