Artikel top billede

Android og iOS-kryptering får politiets alarmklokker til at ringe

Tendensen med at pakke brugernes smartphone-data ind i kryptering vækker bekymring hos politimyndigheder. De mener, at mange sager forbliver uløste, hvis ikke de kan få adgang til borgernes mobiltelefoner.

I sidste uge annoncerede Apple, at iOS 8 kommer med automatisk kryptering.

Herefter fulgte Google op på det budskab med sin egen hensigtserklæring om, at det kommende Android L-system med lancering i næste måned også kommer med krypteringsværktøjer.

Det betyder, at Android-brugerne ikke længere behøver spekulere i at slå kryptering til på deres smartphones, hvilket ellers har været muligt siden 2011. Med Android L er krypteringen slået til automatisk.

Krypteringen fra både Apple og Google har også den konsekvens, at de to smartphone-konger ikke længere kan udlevere brugerdata til politistyrker, selvom lovens lange arme skulle vifte med en dommerkendelse.

Krypterings-udmeldingerne har vakt en del uro hos politistyrker i USA, som dermed får det meget svært ved at tilgå data på telefonen, hvis de da ikke får udleveret brugerens password.

Og det kan de ikke bare uden videre, har blandt andet den danske hackersag mod CSC vist.

Ifølge The Wall Street Journal overvejer flere amerikanske politimyndigheder nu deres næste skridt mod Apple, Google og hele krypteringsbølgen, som for alvor er begyndt at rulle, efter whistlebloweren Edvard Snowden har vist, hvor omfattende efterretningstjenesten NSA snager i folks data.

Kryptering er vidunderligt, men...

I det amerikanske Justitsministerium siger en kilde til avisen, at de sikkerhedsopgraderede systemer vil gøre det svært, hvis ikke umuligt, at løse visse sager.

En anden kilde fra ministeriet siger direkte, at it-giganterne har lovet kunderne et hus, der ikke kan gennemsøges og et bagagerum, der ikke kan åbnes.

Den tidligere FBI-efterforsker Ronald Hosko omtaler krypteringen som 'vidunderlig, lige indtil dit barn bliver kidnappet og misbrugt', fordi teknologien gør det umuligt at få oplysninger om forbryderne.

"Gad vide, hvem der forsvinder på grund af dette (krypteringen, red.), og vi så derefter ikke kan løse sagen?" spørger Ronald Hosko retorisk.

Som svar på klagesangene fra juridiske og politimyndighederne tager en kilde fra den amerikanske teknologi-industri til genmæle og siger, at krypteringsteknologien er lagt ind i telefonerne på grund af kundepres og konkurrence om lignende tiltag fra udenlandske selskaber.

Det forlyder samtidig, at hvis ikke de amerikanske myndigheder vil gøre noget for at sikre borgernes privatliv, så vil der i den kommende tid komme yderligere sikringstiltag fra teknologibranchen.

Læs også:

Cory Doctorow: "Hvis regeringen kan overvåge dig - så kan it-kriminelle også"




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
JN Data A/S
Driver og udvikler it-systemer for finanssektoren.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
AI Business Excellence Day – sådan folder du mulighederne ud

Mange danske virksomheder har eksperimenteret med AI-projekter af begrænset omfang, men kun de færreste har for alvor udforsket mulighederne i storskala. Det gør vi her! Du vil blandt andet få mulighed for at se eksempler på, hvordan AI kan anvendes som accelerator i storskala og skubber til grænserne for, hvordan det er muligt at integrere teknologien, så potentialet for alvor foldes ud.

05. december 2023 | Læs mere


Teknologien bliver den næste konkurrencedefinerende slagmark – sådan forbereder du dig

Få bud på, hvordan du kan tænke IT-planlægning som en løbende strategisk proces frem for noget, der foregår fra enkeltprojekt til enkeltprojekt. Herunder hvordan strategisk brug af IT giver dig et stærkt grundlag for at orkestrere kundeoplevelser, kunderelevans og produktivitetsforbedringer.

06. december 2023 | Læs mere


People Tech 2023: Sådan gør du din gode arbejdsplads endnu bedre

Du får indsigt i de nyeste trends, hvor udviklingen går hen, masser af inspiration fra andres erfaringer samt god tid til netværk – og værdifuld indsigt i mulighederne for at effektivisere løn- og HR-processer, understøtter nye arbejdsformer og helt basalt skabe grundlaget for at skabe en bedre og mere attraktiv arbejdsplads.

13. december 2023 | Læs mere