Skal du være innovativ? Så er du nødt til straks at vende blikket mod dit datacenter

Klumme: I dag bruger virksomheder typisk 80 procent af it-budgettet på drift og kun 20 procent på innovation. En typisk faldgrube er drift af ikke-tidssvarende it-infrastruktur, der sluger en stor del af driftsbudgettet, som i stedet kunne bruges på netop innovation.

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribentens synspunkter.

Det er næppe gået hen over hovedet på nogen, at teknologi og it ændrer verden, som vi kender den i hastigt tempo.

Alle snakker om, at der er sat fart på erhvervslivet, at datamængderne vokser konstant med rekordhøjt tempo, og at vi i dagligdagen får mere og mere teknologi lige ved hånden.

Ny teknologi giver virksomhederne et væld af muligheder for at skabe innovative produkter og løsninger, effektivisere deres virksomhed eller få indsigter om sammenhænge i deres forretning og marked, som den menneskelige hjerne ikke vil være i stand til at se – hvis virksomhederne vel at mærke griber det rigtigt an.

For selvom digitalisering åbner en masse muligheder for virksomheder, er de også nødt til at erkende, at den digitale transformation lægger pres på it-afdelingen.

I takt med at datamængderne vokser og antallet af applikationer stiger, ja så stiger behovet for server- og datakapacitet samt administration også.

Digital transformation kalder således på en transformation af hele it-infrastrukturen.

Digitaliseringsfordele afhænger af en solid infrastruktur

I dag bruger virksomheder typisk 80 procent af it-budgettet på drift og kun 20 procent på innovation.

En typisk faldgrube er drift af ikke-tidssvarende it-infrastruktur, der sluger en stor del af driftsbudgettet, som i stedet kunne bruges på netop innovation.

Således kan gammel it-infrastruktur – eller legacy-systemer – spænde ben for de gode hensigter med digitalisering, så virksomhederne ikke høster det fulde udbytte af deres investeringer og går glip af innovationsmuligheder.

Infrastrukturen er nødt til at være slank, hvis digitaliseringsindsatsen for alvor skal drive virksomhederne frem mod nye, ambitiøse mål. Succeskriteriet bør være at implementere teknologi, som er simpel at køre og bruge.

Det kræver en strømning væk fra de traditionelle datacentre over imod mere moderne datacentre.

Forretningsresultater fremfor teknisk passion

Det moderne datacenter består af avancerede teknologier og praktiske innovationer, som er skabt til at løse de it-udfordringer, vi står over for i dag.

En mulighed er konvergeret infrastruktur, som kombinerer server, storage og netværk i én løsning – eller stak.

En anden er hyper-konvergeret infrastruktur, som går skridtet videre og virtualiserer store dele af hardwaren ved hjælp af software.

Mulighederne for et mere moderne datacentre er mange og frigør netop ressourcer til drift, support og vedligehold, som kan konverteres til innovation og nyudvikling.

Men for at indfri disse fordele, er der behov for en kulturændring.

Teknikerne i serverrummet bliver nødt til at erkende, at byg-selv-løsninger oftest er drevet af passion og interesse for teknik fremfor fokus på forretningen.

Byg-selv-løsninger kan typisk kun retfærdiggøres, hvis virksomheden har en forretningsmæssig fordel ved at anvende specifikke hardwarekomponenter, hvilket meget sjældent er tilfældet.

Virksomheder bør i stedet fokusere på, hvordan it kan blive en del af forretningsstrategien og bidrage til bedre produkter, mere tilfredse kunder og højere omsætning.

Leverandørerne har et ansvar

Generelt har virksomheder meget forskellige behov, når det kommer til it-infrastruktur.

Men fælles for dem alle er ønsket om fleksibilitet. Virksomheder vil gerne have mulighed for at beskytte deres investeringer, så det, de køber i dag, ikke viser sig at være overflødigt i morgen.

Hvis man som leverandør ikke forholder sig til, hvad der sker hos kunderne, efter en storage-løsning for eksempel er implementeret, så går kunderne glip af fleksibiliteten.

Det er ikke unormalt, at virksomheder får brug for at skalere netværket op eller ned eller, at kravene til løsningen helt ændrer sig.

Derfor bør leverandørerne være der hele vejen igennem til at forholde sig til situationen sammen medkunder, så de får lige den løsning, som passer til deres behov.

Selvom det for mange er sjovere at snakke om de innovative teknologier, som ændrer vores hverdag – kunstig intelligens, Internet of Things og blockchain for at nævne nogle stykker – så er virksomhederne nødt til at vende blikket mod datacentret og de muligheder, der er for at optimere og modernisere det.

Datacenteret er afgørende for, hvor stort et udbytte virksomheder får af nye, innovative teknologier – og hvor store konkurrencefordele, de kan opnå.

Digital transformation kan nemlig ikke gennemføres succesfuldt, før en it-transformation finder sted.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os noget tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialister til WAN, Routing og Switching

Midtjylland

Quadsat ApS

Software Developer

Fyn

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos