Logitech genopfinder sig selv

En farverig attitude, et fornyet logo og et helt nyt livsstilsbrand ved navn Logi danner grundlag for den største ændring i Logitechs historie.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Alt om DATA var med i Cork da Logitech løftede sløret for sin store genbranding af virksomheden.

Siden 2013 har Logitech arbejdet på at genopfinde virksomheden og ændre i kultur og produktinnovation. Med denne udvikling bringer Logitech også nyt liv i sin brandidentitet. Fremtrædende farver og simple designs kommer til at præge Logitech.com, sociale medier, emballager og butiksdisplays i det kommende år.

Teknologi og design

”Vi har genopfundet Logitech og skabt produkter, som stræber efter at forbinde avanceret teknologi med design for at tilbyde dig nogle fantastiske oplevelser,” sagde Bracken Darrell, Logitech president og CEO.

”Vi har samlet et designteam i verdensklasse, som er ledet af chefdesigner Alastair Curtis. Vi sætter design i centrum i alt, vi foretager os. Vores tilgang til design gå ud over den klassiske definition. For os er design kombinationen af avanceret teknologi, forretningsstrategi og forbrugerindsigt. Vores produkter er nået langt, og nu er tiden kommet til at hive vores brand med frem.”

Et helt nyt navn

Som en del af brandets genopfindelse vil du begynde at se navnet Logi på udvalgte produkter i eksisterende kategorier, samtidig med at du kan forvente nogle twists og et par overraskelser inden for nye kategorier.

“Logitech har gennemgået enorme ændringer, så vi har skabt en identitet, der udtrykker hvem vi er i dag, og hvem vi vil være fremover, ” sagde Alastair Curtis, chefdesigner hos Logitech. ”En virksomhedsændring i dette omfang bør komme med en tilsvarende ændring af dets brand.”

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S