Teknologien kan vinde spildt arbejdstid tilbage

Hvert år spilder vi ca. 20 hele arbejdsdage på grund af ineffektivitet.
Det viser en ny rapport, der samtidig peger på, at teknologien er
essentiel for at sikre en effektiv organisation. 96 procent af de
adspurgte virksomhedsledere mener, at teknologi øger en organisations
effektivitet, og hvis vi i Norden kunne få den tabte tid tilbage, ville
omkring halvdelen af lederne geninvestere tiden i arbejde.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

En uafhængig, international undersøgelse afslører at virksomheder, der bruger teknologiske redskaber strategisk i deres produktion, er de mest effektive. Undersøgelsen bag rapporten Powering Productivity, der er bestilt af Planview - virksomheden bag samarbejdsredskaber fra Projectplace - og foretaget af analysevirksomheden Loudhouse, viser også, at manglen på effektivitet går ud over kundernes tilfredshed.

Formålet med undersøgelsen var at udforske de udfordringer og muligheder, som virksomheder står overfor, når de skal investere i teknologi og forbedre produktiviteten. 515 virksomhedsledere og centrale beslutningstagere - heraf 34 fra Sverige og 33 fra hver af Norge og Danmark - deltog i undersøgelsen, der konkluderede, at effektivitet og teknologiske investeringer går hånd i hånd.

Mangel på effektivitet har store konsekvenser

Ineffektive processer er den største årsag til tidsspild i løbet af arbejdsdagen, og derudover peger undersøgelsen på, at den manglende effektivitet påvirker såvel kunder som medarbejdere.

"Når produktiviteten halter efter på grund af ineffektive arbejdsgange, går det selvsagt ud over kunderne. Men som regel går det også ud over medarbejderne, og hvis de lider under at skulle arbejde med ineffektive processer, er det svært for en virksomhed at fastholde dem på lang sigt. Samtidig kan vi se, at ved de virksomheder, der har investeret strategisk i teknologiske løsninger, der følger effektiviteten med", siger Lars Nygaard, dansk country manager hos Planview.

Med teknologi kommer selvsikkerhed

Teknologi er essentielt, når en virksomhed skal yde sit bedste. Ifølge stort set alle adspurgte virksomhedsledere og beslutningstagere (96 procent) er teknologi med til at gøre en organisation mere effektiv. Og ifølge rapporten har 53 procent af de ledere, der betegner deres effektivitetsprogram som teknologi-drevet, større sandsynlighed for at være ‘meget selvsikker’ på succes end de 14 procent, der anser sig selv som tøvende over for teknologi.

"Virksomheder, der har de rigtige værktøjer, har også selvtilliden til at nå deres mål - det fremgår også tydeligt af rapporten", siger Lars Nygaard og fortsætter:

"På den måde er selvsikkerhed nøje forbundet med det at bruge de rigtige teknologiske løsninger.

Højt IT-niveau gør det lettere at bedømme ROI

Effektivitet og produktivitet kan være svært både at definere og opnå, og for virksomheder i dag er det vigtigt at kunne se et fornuftigt ROI (Return On Investment) blandt andet på softwareinvesteringer. Undersøgelsen bag rapporten Powering Productivity viser, at virksomhedsledere, der arbejder tæt sammen med deres IT-afdeling, har bedre forudsætninger for at identificere og vurdere ROI-potentiale.

Ifølge rapporten hævder 63 procent af de virksomheder, der har et højt niveau af IT-support, at det er nemt at fastsætte værdien af teknologi-investeringer både før og efter de er foretaget. Til sammenligning er det kun 29 procent af de virksomheder med at lavt-mellem niveau af IT-support, der mener det samme.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S