Nye datakrav kan lukke virksomheder

EU’s nye persondataforordning giver mulighed for bøder i millionklassen, hvis nye regler for håndtering af personfølsomme data ikke overholdes. Branche-analytiker frygter, det kan koste virksomheder livet.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Henrik Malmgreen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Om mindre end et år – nemlig i maj 2018 – træder EU’s nye persondataforordning i kraft. Den stiller helt nye og særdeles restriktive krav til, hvorledes virksomheder skal håndtere personfølsomme data. Som udgangspunkt er dette glimrende, men udfordringen er blot, at ikke ret mange danske virksomheder vil være klar til at leve op til kravene.

Så vidt vides er der ikke i Danmark uddelt bøder større end 25.000 kroner for brud på persondatasikkerheden, men med den nye forordning kan der uddeles bøder i millionklassen, hvilket nemt kan koste såvel mindre som større virksomheder livet.

Denne vurdering bakkes op af Mads Nør-gaard Madsen, partner i PwC, som hvert år udgiver en rapport om netop datasikkerhed. Han føjer til, at ikke alene vil kun et fåtal af virksomheder om mindre end et år kunne leve op til de nye krav.

Rigtig mange virksomheder overholder ikke engang de gældende krav til sikker håndtering af personfølsomme data. Det gør de stort set umuligt at nå at komme i mål med at implementere nye sikkerhedsrutiner inden, den nye forordning træder i kraft. Selv hvis implementeringsprocessen sættes i gang nu.

Ifølge Mads Nørgaard Madsen har danske virksomheder ikke de bedste traditioner for at overholde datasikkerhed. Det kan komme til at koste flere af dem livet, når den nye persondataforordning træder i kraft næste forår.

Udlandet er langt bedre med

”Vi må desværre nok erkende, at danske virksomheder ikke har de helt store traditioner for ordentlig datadisciplin”, siger Mads Nørgaard Madsen.

Selv om der i Danmark er ringe bevidsthed om sikker håndtering af personfølsomme data, er man blandt internationale topledere i udlandet udmærket klar over de risici, der it-sikkerhedsmæssigt lurer for virksomheder af alle størrelser og i alle brancher.

Det fremgår af PwC’s CEO Survey 2017 blandt teknologiske virksomheder med svar fra 148 topledere fra 42 lande.

Den hastige teknologiske udvikling har de seneste 20 år i høj grad påvirket den teknologiske branche og skaber nye muligheder, men samtidig også udfordringer for toplederne. Ifølge undersøgelsen tror 87 procent af de administrerende direktører på vækst i deres virksomhed over de næste 12 måneder.

Toplederne har ligeledes tiltro til vækst i den globale økonomi, hvor 31 procent tror på global vækst, hvilket hænger tæt sammen med den afgørende rolle, teknologien spiller inden for alle industrier i dag.

It-sikkerhed er afgørende for tillid

Den teknologiske udvikling har medført nye risici for virksomhederne såsom sikkerhedsbrud og trusler mod personfølsomme data. Hele 67 procent af direktørerne vurderer, at brud på it-sikkerheden i høj grad har en negativ påvirkning på tilliden til virksomheden, og 70 procent svarer, at de har stort fokus på netop dette område.

”De nye risici har fået toplederne i branchen til at øge deres fokus på, hvordan de kan sikre tilliden over for deres interessenter. I forhold til de øvrige direktører i undersøgelsen har toplederne i den teknologiske branche endnu større fokus på de områder, som kan påvirke tilliden negativt, og der er ingen tvivl om, at de virksomheder, der formår at sikre tilliden til omverdenen, vil opleve klare konkurrencefordele,” fortæller Mads Nørgaard Madsen.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,