Brexit bremser den digitale transformation

De fremtidige konsekvenser ved Brexit har haft stor betydning for det danske erhvervslivs digitale transformation. Det viser en ny rapport, der tager temperaturen på de europæiske landes digitalisering.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Brexit påvirker det danske erhvervslivs digitale transformation
De fremtidige konsekvenser ved Brexit har haft stor betydning for det danske erhvervslivs digitale transformation. Det viser en ny rapport, der tager temperaturen på de europæiske landes digitalisering.

Selvom forhandlingerne om Storbritanniens exit fra EU er havnet i dødvande, har det danske erhvervsliv konkluderet, at konsekvenserne vil være store, og det har haft en effekt på deres digitale indsats. Interoute, som råder over en global cloudservice platform og ejer og forvalter et af Europas største netværk, har gået det europæiske erhvervslivs digitale transformation efter i sømmene i en ny rapport.

Ifølge rapporten, The challenges facing European IT decision-makers engaged in digital business transformation, svarer 49 pct. af det danske erhvervsliv, at de fremtidige konsekvenser af Brexit har gjort dem nervøse for at binde sig til lange it-projekter, mens 57 pct. enten har nedlagt et digitaliseringsprojekt eller sat hele omstillingen på pause, før de endelige konsekvenser ved Brexit er kendte.

”Det danske erhvervsliv vil gerne digitalisere sin kerneforretning, men Brexit er stadig et ubeskrevet blad, og det får mange virksomheder til at holde igen. I hele det europæiske erhvervsliv var det danske faktisk det, der var mest påpasseligt med den digitale indsats,” siger Jesper Aagaard, der er nordisk chef hos Interoute.

Rapporten viser også, at Brexit har gjort cloud-løsninger mere populære blandt erhvervslivet. 46 pct. af det danske erhvervsliv vil på grund af Brexit flytte deres løsninger i skyen for at forstærke deres legacy-applikationer, og det er der ifølge Jesper Aagaard en god grund til.

”Digital transformation handler om at skabe en organisation, der er fleksibel nok til at kunne reagere på markeds- og geopolitiske forandringer. Og det kræver en ICT infrastruktur, der foranlediger forandring. I stedet for at fastlænke en virksomhed til en specifik infrastruktur skal virksomhedens platform og leverandør gøre det muligt at ændre løsning i takt med, at markedet ændrer sig,” siger Jesper Aagaard, der uddyber, at det især er den finansielle sektor, der søger mod cloud.

På trods af Brexits konsekvens for erhvervslivets digitale indsats mener 70 pct. af de adspurgte danske virksomheder, at Brexit giver en ny forretningsmæssig mulighed for deres virksomhed. Hos nabolandet Sverige er denne kun på 49 pct.

Svært at nå i mål

Selvom en række digitale indsatser er lagt i graven, arbejder en stor del af erhvervslivet fortsat aktivt for at sætte strøm til deres kerneforretning (43 pct.), men mange forhindres på grund af mangel på talent og budget. De adspurgte blev bedt om at rangliste udfordringerne, og 63 pct. af erhvervslivet ser de små budgetter som den største udfordring, mens 57 pct. mener, at manglen på kompetencer og medarbejdere er den største hæmsko.


”Erhvervslivet taler meget om digitalisering, og vi ser, at direktionsgangen også nu er begyndt at tage ansvar for at få det øverst på dagsordenen, men det er et kæmpe problem, at de udfordres af manglen på dygtige medarbejdere. Det bremser den digitale omstilling og i sidste ende virksomhedens vækst. Der skal mere fokus på uddannelse, hvis det danske erhvervsliv skal i mål med deres digitale strategi,” slutter Jesper Aagaard.

Den 25. maj 2018 træder EU’s nye Persondataforordning (GDPR) i kraft, og der vanker store bøder til de virksomheder, der ikke har styr på deres data, men ifølge rapporten har det ikke været erhvervslivets primære fokus. Her har kun 37 pct. valgt en cloud-infrastruktur for at sikre, at man overholder GDPR.

Resultaterne fra denne undersøgelser stammer fra rapporten, The challenges facing European IT decision-makers engaged in digital business transformation, der undersøger de faktorer, der påvirker den digitale omstilling, og hvordan it-professionelle forbereder sig på forandringen.

TD SYNNEX Denmark ApS

Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Tekniske analytikere med forståelse for netværk

Nordjylland

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger teknisk specialist/IT-tekniker

Københavnsområdet

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos