Brexit bremser den digitale transformation

De fremtidige konsekvenser ved Brexit har haft stor betydning for det danske erhvervslivs digitale transformation. Det viser en ny rapport, der tager temperaturen på de europæiske landes digitalisering.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Brexit påvirker det danske erhvervslivs digitale transformation
De fremtidige konsekvenser ved Brexit har haft stor betydning for det danske erhvervslivs digitale transformation. Det viser en ny rapport, der tager temperaturen på de europæiske landes digitalisering.

Selvom forhandlingerne om Storbritanniens exit fra EU er havnet i dødvande, har det danske erhvervsliv konkluderet, at konsekvenserne vil være store, og det har haft en effekt på deres digitale indsats. Interoute, som råder over en global cloudservice platform og ejer og forvalter et af Europas største netværk, har gået det europæiske erhvervslivs digitale transformation efter i sømmene i en ny rapport.

Ifølge rapporten, The challenges facing European IT decision-makers engaged in digital business transformation, svarer 49 pct. af det danske erhvervsliv, at de fremtidige konsekvenser af Brexit har gjort dem nervøse for at binde sig til lange it-projekter, mens 57 pct. enten har nedlagt et digitaliseringsprojekt eller sat hele omstillingen på pause, før de endelige konsekvenser ved Brexit er kendte.

”Det danske erhvervsliv vil gerne digitalisere sin kerneforretning, men Brexit er stadig et ubeskrevet blad, og det får mange virksomheder til at holde igen. I hele det europæiske erhvervsliv var det danske faktisk det, der var mest påpasseligt med den digitale indsats,” siger Jesper Aagaard, der er nordisk chef hos Interoute.

Rapporten viser også, at Brexit har gjort cloud-løsninger mere populære blandt erhvervslivet. 46 pct. af det danske erhvervsliv vil på grund af Brexit flytte deres løsninger i skyen for at forstærke deres legacy-applikationer, og det er der ifølge Jesper Aagaard en god grund til.

”Digital transformation handler om at skabe en organisation, der er fleksibel nok til at kunne reagere på markeds- og geopolitiske forandringer. Og det kræver en ICT infrastruktur, der foranlediger forandring. I stedet for at fastlænke en virksomhed til en specifik infrastruktur skal virksomhedens platform og leverandør gøre det muligt at ændre løsning i takt med, at markedet ændrer sig,” siger Jesper Aagaard, der uddyber, at det især er den finansielle sektor, der søger mod cloud.

På trods af Brexits konsekvens for erhvervslivets digitale indsats mener 70 pct. af de adspurgte danske virksomheder, at Brexit giver en ny forretningsmæssig mulighed for deres virksomhed. Hos nabolandet Sverige er denne kun på 49 pct.

Svært at nå i mål

Selvom en række digitale indsatser er lagt i graven, arbejder en stor del af erhvervslivet fortsat aktivt for at sætte strøm til deres kerneforretning (43 pct.), men mange forhindres på grund af mangel på talent og budget. De adspurgte blev bedt om at rangliste udfordringerne, og 63 pct. af erhvervslivet ser de små budgetter som den største udfordring, mens 57 pct. mener, at manglen på kompetencer og medarbejdere er den største hæmsko.


”Erhvervslivet taler meget om digitalisering, og vi ser, at direktionsgangen også nu er begyndt at tage ansvar for at få det øverst på dagsordenen, men det er et kæmpe problem, at de udfordres af manglen på dygtige medarbejdere. Det bremser den digitale omstilling og i sidste ende virksomhedens vækst. Der skal mere fokus på uddannelse, hvis det danske erhvervsliv skal i mål med deres digitale strategi,” slutter Jesper Aagaard.

Den 25. maj 2018 træder EU’s nye Persondataforordning (GDPR) i kraft, og der vanker store bøder til de virksomheder, der ikke har styr på deres data, men ifølge rapporten har det ikke været erhvervslivets primære fokus. Her har kun 37 pct. valgt en cloud-infrastruktur for at sikre, at man overholder GDPR.

Resultaterne fra denne undersøgelser stammer fra rapporten, The challenges facing European IT decision-makers engaged in digital business transformation, der undersøger de faktorer, der påvirker den digitale omstilling, og hvordan it-professionelle forbereder sig på forandringen.

Netcompany A/S

IT Consultant

Midtjylland

Mobilplan ApS

Customer Support Specialist

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Kryptokustode til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

Nordjylland

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

Anders Christensen

T-Systems

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S