Test: Motorola edge 20: Slank mobil med turboskærm

En mere skrabet udgave af Motorolas nyeste topmobil, der dog bevarer dens bedste dyder.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

At Motorola holder fast i navnet ”edge” på dette års topmobiler, virker ærlig talt besynderligt, da de modsat sidste års modeller netop ikke har den buede kant (eller ”edge”), som kendetegnede disse.

Med edge 20 får man tvært­imod et udpræget kantet design. Front og bagside er helt flade, og der er stort set ikke nogen runding på de slanke metalkanter.

Med en tykkelse på kun 6,99 mm er det en af de tyndeste smartphones, vi har set. Trods det skarpslebne design ligger mobilen dog godt i hånden og aktiveres nemt med finger­aftrykslæser bygget ind i powerknappen.

Lynhurtig skærm

Edge 20 har arvet storebroderens forrygende skærmhastighed. Med 144 Hz er den hurtigere end selv mange af markedets topmobiler. Det er en egenskab, man mærker, ikke kun i gaming, men også når du bladrer igennem feeds og surfer på nettet.

Skærmen er dog lidt bleg og har ikke samme farvekvalitet som de to testrivaler. Kræfterne er ikke enorme. Der er fin power til hverdagsbrug, men man mærker et underskud i kameraet, som opleves langsomt og hakkende, eksempelvis når du skifter mellem objektiver.

Det er lidt ærgerligt, for på kameraet er der intet sparet, Man får glæde af en trippelkonfiguration med 3x optisk zoom, ultravidvinkel og et hovedkamera med hele 108 MP.

Det giver stor alsidighed, og kvaliteten er generelt høj, om end vi savner bedre stabilisering i hovedkameraet. Batteriet holder en dags tid og oplades relativt hurtigt.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT på Antvorskov Kaserne i Slagelse

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Vallensbæk Kommune

    NIS2-konsulent til Digital sikkerhed

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-supporterelev søges til Cyberdivisionen – Start din karriere hos Forsvaret

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S