Pep dine Teams-beskeder op med nye flydende emojis

Microsoft er på vej med nye emojis til Teams-applikationen. Der kommer 1800 af de såkaldte Fluent Emojis, der er mere ekspressive i udtrykket end forgængerne.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Aksel Brinck, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Emojis er blevet en daglig del af mail- og chat-sproget for mange mennesker. De udtrykker afsenderens humør og indstilling til for eksempel et forslag, og i det hele taget bidrager de til en mere personlig kommunikation. Det har Google og Apple for længst taget konsekvensen af på mobilplatformen, men Microsoft er ved at indhente dem med en opdatering af humørikonerne i Teams.

Emojis i Teams bliver nu opgraderet til såkaldte Fluent Emojis, der ifølge Microsoft afspejler virksomhedens nye, flydende designsprog.

1800 opdaterede ikoner

Der er 1800 nye ikoner – og alle ikoner med mulighed for at justere hudtoner vil have seks forskellige valgmuligheder. Designet er blevet mere 3D-agtigt, så det, ifølge Microsofts designteam - har været muligt at gøre de fleste af humørikonerne animerede.

Mange af de nye ikoner kan animeres. Mange af de nye ikoner kan animeres.

De nye Fluens Emojis skulle automatiske dukke op på ikon-listen i Teams. Hvis de ikke er dukket op, kan man ifølge Microsoft hente dem i Teams indstillingsmenu ved at gå til afsnittet "Om" og klikke på "Offentlig forhåndsvisning".

Ikke alle kan dog se denne mulighed i Teams, da den kan være deaktiveret af virksomhedens it-administrator.

Hvis nyheden ellers fungerer, skulle de nye emojis være tilgængelige ikke kun på pc'er, men også på enheder med macOS og iOS.

Læses lige nu

    Annonce

    AL Sydbank

    Afdelingsleder til AI Udvikling

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Data engineer til PET

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Teamleder til SAP kompetencecenter

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S