Pep dine Teams-beskeder op med nye flydende emojis

Microsoft er på vej med nye emojis til Teams-applikationen. Der kommer 1800 af de såkaldte Fluent Emojis, der er mere ekspressive i udtrykket end forgængerne.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Aksel Brinck, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Emojis er blevet en daglig del af mail- og chat-sproget for mange mennesker. De udtrykker afsenderens humør og indstilling til for eksempel et forslag, og i det hele taget bidrager de til en mere personlig kommunikation. Det har Google og Apple for længst taget konsekvensen af på mobilplatformen, men Microsoft er ved at indhente dem med en opdatering af humørikonerne i Teams.

Emojis i Teams bliver nu opgraderet til såkaldte Fluent Emojis, der ifølge Microsoft afspejler virksomhedens nye, flydende designsprog.

1800 opdaterede ikoner

Der er 1800 nye ikoner – og alle ikoner med mulighed for at justere hudtoner vil have seks forskellige valgmuligheder. Designet er blevet mere 3D-agtigt, så det, ifølge Microsofts designteam - har været muligt at gøre de fleste af humørikonerne animerede.

Mange af de nye ikoner kan animeres. Mange af de nye ikoner kan animeres.

De nye Fluens Emojis skulle automatiske dukke op på ikon-listen i Teams. Hvis de ikke er dukket op, kan man ifølge Microsoft hente dem i Teams indstillingsmenu ved at gå til afsnittet "Om" og klikke på "Offentlig forhåndsvisning".

Ikke alle kan dog se denne mulighed i Teams, da den kan være deaktiveret af virksomhedens it-administrator.

Hvis nyheden ellers fungerer, skulle de nye emojis være tilgængelige ikke kun på pc'er, men også på enheder med macOS og iOS.

Annonce

Annonceindlæg fra Lector

AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job