Pep dine Teams-beskeder op med nye flydende emojis

Microsoft er på vej med nye emojis til Teams-applikationen. Der kommer 1800 af de såkaldte Fluent Emojis, der er mere ekspressive i udtrykket end forgængerne.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Aksel Brinck, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Emojis er blevet en daglig del af mail- og chat-sproget for mange mennesker. De udtrykker afsenderens humør og indstilling til for eksempel et forslag, og i det hele taget bidrager de til en mere personlig kommunikation. Det har Google og Apple for længst taget konsekvensen af på mobilplatformen, men Microsoft er ved at indhente dem med en opdatering af humørikonerne i Teams.

Emojis i Teams bliver nu opgraderet til såkaldte Fluent Emojis, der ifølge Microsoft afspejler virksomhedens nye, flydende designsprog.

1800 opdaterede ikoner

Der er 1800 nye ikoner – og alle ikoner med mulighed for at justere hudtoner vil have seks forskellige valgmuligheder. Designet er blevet mere 3D-agtigt, så det, ifølge Microsofts designteam - har været muligt at gøre de fleste af humørikonerne animerede.

Mange af de nye ikoner kan animeres. Mange af de nye ikoner kan animeres.

De nye Fluens Emojis skulle automatiske dukke op på ikon-listen i Teams. Hvis de ikke er dukket op, kan man ifølge Microsoft hente dem i Teams indstillingsmenu ved at gå til afsnittet "Om" og klikke på "Offentlig forhåndsvisning".

Ikke alle kan dog se denne mulighed i Teams, da den kan være deaktiveret af virksomhedens it-administrator.

Hvis nyheden ellers fungerer, skulle de nye emojis være tilgængelige ikke kun på pc'er, men også på enheder med macOS og iOS.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos