David Guldager: Skolen vs. fremtiden - et umuligt match

Klumme: Første skoledag i AI-tjenestens skygge er i gang. Men hvordan skal de intelligente sprogmodeller tøjles?

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Det er ikke nemt i disse tider, at skulle håndtere en uddannelsesinstitution, dens udvikling og behovet for de mange elever og studerende.

For når man kigger på den bombe, der er blevet smidt i hele den digitale verden i form af de mange kunstige intelligens sprogmodeller (eks. OpenAIs ChatGPT, Googles Bard, Microsofts Bing osv), kan man roligt, sige, at de er blevet stillet foran store dilemmaer.

Og med den første skoledag siden LLM’erne (Large Language Models) har indtaget verdenen, er der dømt kaos på lærerværelset.

For hvordan skal man som en uddannelses-institution forholde sig til, at alle og enhver alene med et enkelt klik kan skabe hele boganalyser, fristile og generelt skriftlige opgaver?

Svaret er, at det kan man nok ikke i første omgang. Og hvad gør man så – man gør som man har gjort tidligere. Går i forsvarsposition og nægter fremskridtet.

Det, der gør os til mennesker

Det kunne lyde som negativitet fra min side – og det er det umiddelbart også. Men intet er sort og hvidt på disse kanter.

Alene sidste års kamp mellem Datatilsynet og Helsingørs Kommune, hvor alle taberne blev dem med Googles Chromebooks, viser meget godt hvilken kamp, der er mellem udviklingen og mulighederne i skolevæsenet. Der er regler, der skal følges, persondata, der skal beskyttes.

Og med AI er der mere end persondata, der skal beskyttes. Sat groft op, er det også hele menneskets kognitive evne, der står på spil.

Det, der gør os til mennesker.

Vi lærer at tænke selv, at løse problemer selv og klare os selv. Teknologien skal blot være et hjælpemiddel på vejen og ikke slutresultatet.

Se et eksempel som Google. I dag er et vigtigt redskab, og måske næsten en selvfølge i vores digitale færden.

Vi Googler gerne til højre og venstre, og svarene på vores spørgsmål har i mange år været lige ved hånden.

Men da Google kom til verden i 1998, blev søgemaskinen i første omgang set på som snyd i undervisningen. Det ødelagde eleverne og de studerendes evner til selv at researche og finde oplysningerne selv.

Historien gentager sig

På mange leder og kanter gentager historien sig endnu en gang.

Nu er det de mange nye muligheder med generativ AI som pludselig sætter spørgsmålstegn ved menneskets selvstændige evner. Og - indrømmet – det er også nemt at falde i og lade AI’en skrive hele teksten og generelt hoppe over hvor gærdet er lavest. Vi er jo mennesker.

Men er det sådan, det skal være?

Skal vi frygte AI og dens potentiale for at gøre os dummere eller smartere?

Skal vi ignorere de muligheder, som AI giver os for at lære på nye måder, at udforske nye områder og at skabe nye ting?

Eller skal vi omfavne AI og dens udfordringer og bruge den som en kilde til inspiration, motivation og innovation?

Jeg er klart på det sidste hold.

Jeg tror på, at skolen kan være et sted, hvor man lærer at bruge AI som et værktøj og ikke som en trussel. Hvor man lærer at kritisk vurdere AI og dens resultater og ikke bare tage dem for givet.

Her kan man lære at samarbejde med AI og dens brugere og ikke bare konkurrere med dem.

Det kræver selvfølgelig en ændring i skolens kultur, struktur og pædagogik. Det kræver modige lærere, nysgerrige elever og engagerede forældre.

Det kræver en åben dialog mellem alle parter om de muligheder og udfordringer, som AI medfører. Det kræver en balance mellem teknologi og menneskelighed.

Det er ikke en let opgave, men det er en vigtig opgave. For AI er ikke kun fremtiden, det er også nutiden.

Og hvis vi vil forberede vores børn til at klare sig i en verden, hvor AI er allestedsnærværende, må vi sørge for, at de får de bedste betingelser for at lære med AI i skolen.

Det er ikke skolen vs fremtiden, det er skolen for fremtiden.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    A&Til

    Innovationskonsulent

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

    Anders Christensen

    T-Systems

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S