Narrativet om AI bør fokusere på mulighederne - ikke frygten for at miste jobbet

Klumme: I stedet for at frygte AI bør vi omfavne dens potentiale. Fremtidens vindere bliver dem, der forstår at arbejde sammen med AI – ikke imod den.

Artikel top billede

(Foto: Igor Omilaev / Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Der tales meget om, hvorvidt kunstig intelligens vil stjæle vores job.

Men i stedet for at frygte fremtiden, bør vi omfavne de enorme muligheder, som teknologien tilbyder. AI handler ikke om at erstatte mennesker – det handler om at forlænge vores evner og skabe plads til nye og mere komplekse opgaver.

Dette synspunkt er ikke bare en teoretisk antagelse, men en praktisk realitet for os selv og vores kunder, hvor AI bliver brugt som en uvurderlig ressource, der effektiviserer vores arbejde.

AI som forlængelse af menneskelig ekspertise

Kunstig intelligens fungerer ved at analysere store datamængder og skabe forslag baseret på tidligere mønstre.

Men AI fungerer kun optimalt, når mennesker leverer den nødvendige baggrundsviden og kvalitetskontrol. Teknologien er med andre ord en forlængelse af menneskelig ekspertise – ikke en erstatning.

Hos WeCode bruger vi AI til at effektivisere kodningsprocesser og håndtere store datamængder. Eksempelvis kan AI hurtigt gennemgå komplekse dokumenter og informationer, hvilket frigør tid til mere strategiske opgaver.

Men potentialet går langt ud over it-branchen. AI kan hjælpe med alt fra medarbejdertræning til tilbudsgivning og kundeservice.

Mulighederne er uendelige, men det er altid i samspil med mennesker.

Effektivisering uden afhumanisering

Et ofte fremført argument mod AI er, at det vil gøre arbejdsmarkedet upersonligt.

Men virkeligheden er, at AI giver os mulighed for at løfte trivielle og rutineprægede opgaver fra menneskers skuldre.

I kundeservice kan AI håndtere op til 80 procent af de gentagne henvendelser, så medarbejderne kan fokusere på de mere komplekse og empatikrævende sager.

Det samme gælder for tilbudsgivning, hvor teknologien hurtigt kan finde de vigtigste oplysninger i store udbudsmaterialer.

Denne form for effektivisering betyder ikke afhumanisering. Tværtimod skaber det plads til, at vi som mennesker kan udnytte vores kreativitet og problemløsningsevner.

Det er her, vi virkelig gør en forskel.

En teknologisk transformation, vi skal være en del af

Frygten for, at AI stjæler jobs, skyldes ofte en manglende forståelse af, hvad teknologien kan og ikke kan.

AI er ikke en robot, der overtager verdensherredømmet, men et redskab, der hjælper os med at arbejde smartere og mere effektivt.

De virksomheder, der formår at udnytte AI’s potentiale, vil have en klar konkurrencefordel.

De kan frigøre ressourcer til innovation og dermed skabe nye jobfunktioner, som vi endnu ikke kan forestille os.

Men det kræver, at vi handler nu. Hvis vi som samfund og virksomheder ikke kommer med på AI-bølgen, risikerer vi at blive efterladt på perronen, mens andre løber foran.

Fremtiden er samarbejde mellem menneske og maskine

Styrken i AI er i samarbejdet med mennesker.

Medarbejdere, der forstår at bruge AI som et værktøj, vil være uundværlige i fremtidens arbejdsmarked. Det er ikke bare en ambition, men allerede en del af vores hverdag.

Vi bør derfor møde AI med åbenhed og optimisme.

Teknologien giver os mulighed for at udrette mere, skabe nye job og finde smartere måder at løse gamle problemer på.

Fremtiden handler ikke om at frygte, hvad vi mister, men om at gribe de muligheder, vi får.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Hybrid og cloud – sikre og strategiske it-valg i en ustabil verden

    Eksklusive danske digitale ledere mødes til rundbordssamtale om balancen mellem fart, sikkerhed og compliance. Hør hvordan CIO’er bygger robuste hybrid cloud-strategier, der skaber reel forretningsværdi og styrker modstandskraften.

    Sikkerhed | København

    Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

    Andre events | København

    Executive Conversations: Fra hype til afkast – her er vinderne af AI-ræset

    Få et klart overblik over AI’s reelle effekt i danske virksomheder. Arrangementet giver unge talenter og ambitiøse medarbejdere viden, der løfter karrieren, skærper beslutninger og gør dig klar til at præge den digitale udvikling. Læs mere og...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car