Personlige nyheder kommer igen

Klumme: Vi er mange, der er rigtig glade for både net og nyheder. Og vi er mange, der i årevis har drømt om at få en helt personlig avis fuld af nyheder, der allesammen interesserer os.

Utallige velmente forsøg på at give os vores helt personlige nyheder har alle lidt døden – fordi ingen af os alligevel gider fortælle om vore præferencer ved at tilpasse og tilrette en hjemmeside.

Vi gider ikke, basta.

Og den erkendelse lagde ligesom et låg på ambitionerne gennem flere år, men nu dukker den våde drøm op igen i form af to forskellige metoder.

Fordele og ulemper ved RSS

RSS hedder den første metode. Her vælger vi selv, hvilke historietyper eller skribenter vi vil have fra hvilke nyhedstjenester. Jo snævrere vi kan vælge, desto bedre kan vi lave vores helt eget mix af nyheder.

Det fungerer helt fint, så længe stoffet findes som rene RSS-feeds. Og dem kommer der heldigvis flere og flere af.

Desværre bliver øjet hurtigere mæt end subscriber-klikket, og resultatet er, at mange af os har alt, alt, alt for mange feeds. De er allesammen interessante, men vi har behov for at få dem sorteret efter relevans.

Det arbejder udviklerne af RSS-læsere så på. Og de dygtigste af dem kigger på, hvad vi klikker på – og hvad andre, der ligner os, også klikker på.

Internettet kender dig

Og her nærmer vi os den anden metode – eller rettere sagt, alle de andre metoder. Jeg overser sikkert en del, og jeg glæder mig til at få kommentarer på cw.dk.

Men altså: Midt i halvfemserne cirkulerede en vittighedstegning af en hund foran en computer. Teksten lød “On the Internet nobody knows you’re a dog” – og sådan var det: På nettet var vi alle anonyme. Men sådan er det ikke mere.

På internettet ved alle alt – sådan næsten da. Og de computere, der leverer nyhederne, kan benytte deres viden til at udvælge netop de nyheder, der interesserer dig allermest – uden nødvendigvis at involvere dig i processen.

En læser, der besøger en hjemmeside, afgiver straks en lang række informationer. Eksempelvis hvor i landet han sidder (IP nummer), hvilken type historie har lokket ham herind, og hvor han han fundet os (nyhedsbrev, Google, RSS…).

Mange muligheder for at målrette

Hjemmesiden ved selv, hvilket tidspunkt på dagen det er, og så begynder vi at kunne lege med informationerne og regne ud, hvilket type indhold der mest sandsynligt interesserer.

Hos DR vinder tv-omtaler eksempelvis over radio, når det er aften – og omvendt om formiddagen. Hos en elektronikforhandler vinder computere til erhvervslivet i dagtimerne og spillecomputere om aftenen.

Pointen er, at informationerne anvendes til at fremvise det indhold, der har størst chance for interessere den pågældende.

Alene på baggrund af brugernes adfærd kan man lave de kendte lister som “mest e-mailede”, “mest læste”, “mest kommenterede”, “flest track-back’s”, “mest søgte” og så videre.

Men man kan også se på, hvilken samling af historier vi klikker på og sammenligne med, hvad andre gør. Det er “Amazon-modellen” – læsere, der klikkede på denne historie, klikkede også på…

Og selvfølgelig måler man også på, hvor lang tid en bruger kigger på hvad. Og på hvilken karakter man giver hver enkelt historie.

Endelig er der alle de små afstemninger, konkurrencer og spørgeskemaer. Teknisk set er det enkelt at samle al information om hver enkelt brugers præferencer.
Det kan man så bruge til at tegne et “Big Brother”-rædselsscenarie.

Herhjemme har vi heldigvis love og regler til at undgå den slags. Så vi kan nøjes med at arbejde med “Big Helper”
“Big Helper” er den smarte logik, der ud fra al tilgængelig information sørger for at finde præcis den information, vi allerhelst vil have. Og det gælder uanset, om vi taler annoncer eller nyheder.

cs@peytz.dk

Claus Sølvsteen har arbejdet med nye medier siden 1990. Han er indehaver af Danmarks første private e-mail-adresse og partner i rådgivningsfirmaet Peytz & Co.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job