Den pludselige lukning af Cognos Danmark i onsdags kom som et chok for selskabets 18 medarbejdere. I løbet af bare ét dramatisk døgn var det hele slut, fortæller den afgående direktør for Cognos Danmark, Morten Oure.
Onsdag den 30. maj klokken 14 møder tre mænd op på Cognos kontor i Lyngby. Vicepræsident i Cognos Europe, Rein Hoogland, en europæisk human ressource manager og en dansk advokat. Deres opgave er at fortælle de 18 ansatte, at de alle er fyret med øjeblikkelig virkning, fordi canadiske Cognos har besluttet at lukke kontoret i Danmark.
- Det kom som lidt af et chok for os alle, siger Morten Oure.
Morten Oure var dagen før blevet varslet om, at han næste dag fik besøg af vicepræsidenten i Cognos Europe, og han havde derfor forberedt sine medarbejdere på, at noget var i gære. Ingen ? heller ikke Morten Oure - vidste dog med sikkerhed, at de på mødet skulle have en fyreseddel i hånden.
- Det kom også som et chok for mig, og jeg skulle lige igennem et par psykologiske faser. Først var jeg ked af det, så vred, og nu er jeg så ved godt mod igen, siger den tidligere direktør i Danmark fredag, to dage efter at han fik sin afdeling nedlagt.
Den hollandske chef Rein Hoogland fortalte medarbejderne, at kontoret ville være åbent dagen efter, så de kunne hente deres personlige ejendele, og at alle vil få udbetalt hele deres fratrædelsesgodtgørelse med det samme. Den danske advokat svarede på spørgsmål om medarbejdernes rettigheder.
Hastværk
- Det hele var lidt dramatisk, men også professionelt. Cognos har levet op til alle aftaler og har også givet alle medarbejdere løn en måned længere, end de var forpligtet til ifølge kontrakterne.
- Når først det hele kommer lidt på afstand, så tror jeg også, at medarbejdere vil være tilfredse med den måde, afviklingen forløb på, siger Morten Oure.
At Cognos havde så travl, at de afviklede kontoret i Danmark på bare én enkelt dag, skyldes, at selskabet dagen efter skulle aflevere sit kvartalsregnskab, fortæller Rein Hoogland, Cognos Europe.
- Vi skulle have alle omkostninger med i det første kvartalsregnskab. Tempoet skyldes simpelthen vores bogføringsprincip, siger han.
Ikke arbejdsløse
Selv om 18 IT-medarbejdere nu står uden job, vil de dog næppe være arbejdsløse ret længe. Konkurrenterne i SAS Institute og SPSS siger begge til Computerworld Online, at de står klar til at ansætte de fritstillede medarbejdere.
- Den medarbejder, som har fået færrest tilbud, er allerede ringet op af fem selskaber, siger Morten Oure, som dog ikke selv ved hvem, der skal være hans fremtidige arbejdsgiver.
